Gestionnaire de paie (H/F)

Description de l'offre

En bref : Gestionnaire Paie H/F – CDI – Toulouse (31) – 30K€ à 32K€ par an – Paie, Ressources Humaines, Gestion administrative, Législation sociale.

La division Ressources Humaines de notre bureau de Toulouse recherche pour son client, un Gestionnaire Paie (H/F) sur Toulouse (31) dans le secteur sociaux et médicaux sociaux.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir les bulletins de paie : recueil et saisie des variables de paie, gestion des absences, établissement et contrôle des paies

- Traiter les fins de contrats : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ

- Suivre les dossiers « Arrêt de travail » : établissement des attestations, suivi et constitution des dossiers prévoyance

- Déclarer les charges sociales (DSN et autres organismes) et alimenter les tableaux de suivi

PROFIL

- Vous êtes issu de d'un diplôme en Gestion de la Paie et administration du personnel/RH de niveau Bac+2/3

- Vous justifiez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire.

- Vous maîtrisez les différents outils de paie et de gestion du temps, ainsi que les principaux outils bureautiques.

- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez définir les priorités et anticiper.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération entre 30K et 32K€ brut annuel sur 35H

- Mutuelle 50% et prévoyance prise en charge à 100%

- Environnement de travail bienveillant et humain

- Participation aux projets transversaux

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Profil recherché

PROFIL

- Vous êtes issu de d'un diplôme en Gestion de la Paie et administration du personnel/RH de niveau Bac+2/3

- Vous justifiez d’une expérience de 3 années sur un poste similaire.

- Vous maîtrisez les différents outils de paie et de gestion du temps, ainsi que les principaux outils bureautiques.

- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez définir les priorités et anticiper.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération entre 30K et 32K€ brut annuel sur 35H

- Mutuelle 50% et prévoyance prise en charge à 100%

- Environnement de travail bienveillant et humain

- Participation aux projets transversaux

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

À propos de ADSEARCH

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