Industrial Integrator (f/m)
- *Job Description:**
- Airbus Commercial Aircraft* is looking for an *Industrial Integrator* (f/m) to join our *Configuration Management department* based in *Toulouse, France*.
- How we care for you:*
- *Financial rewards:* Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
- *Work / Life Balance:* Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
- *Wellbeing / Health:* Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
- *Individual development:* Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
- Your challenges:*
- Consolidate and integrate all relevant schedule impacts from engineering, manufacturing, customer services, and supply chain to build robust change request schedules.
- Investigate, propose, and validate the optimal implementation strategy and timing for configuration changes across the industrial system.
- Deliver comprehensive manufacturing decision dossiers that ensure technical feasibility, highlight associated risks and opportunities, and provide accurate cost quotations.
- Monitor key system and industrial integration milestones up to the application of the modification, working in close collaboration with manufacturing and assembly lines.
- Drive continuous improvement initiatives, establish excellence standards for industrial integration, and lead root cause analyses to support critical aircraft deliveries.
- Your boarding pass:*
- Significant experience in configuration management and project management within a complex industrial environment.
- Strong knowledge of manufacturing processes, industrial planning, and supply chain dynamics.
- Demonstrated ability to lead transnational, multi-functional teams and drive change management initiatives.
- Excellent communication and influencing skills with the ability to synthesize complex issues and facilitate decision-making.
- Advanced level of English and proficiency in standard office and configuration management tools (e.g., SAP, MS Project).
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