Expert Support Poste de Travail Développeur - Freelance - TOULOUSE - Freelance

Contexte

Au sein de la direction "Architecture & Excellence Opérationnelle" de la DSI Corporate, le domaine "Development Factory" regroupe l'expertise DevSecOps ainsi que le support des outils de l’Usine Logicielle. Dans ce contexte, l’expert poste de travail développeur a pour objectif principal d'accroître la satisfaction des développeurs en veillant à ce qu'ils aient accès aux outils et ressources nécessaires pour travailler de manière optimale.

Missions

• Se charge d’organiser l’équipe front-end (planning, priorités…).
• Rôle de référent quand des choix techniques doivent être faits ou lorsque des questions de faisabilité se posent.
• Encadre des développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web.
• Collabore avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs pour l’intégration de leurs maquettes, ainsi que sur la faisabilité technique mais aussi sur l’UX (l’expérience utilisateur).
• Intégration continue, développement Front-end Angular (2 ou supérieur), ateliers de développements et PIC.
• Investigations et études techniques, recherche de solutions.
• Développements d’outils techniques d'amélioration progressive.
• Rédaction de normes et outils d'aide au développement.
• Diriger des équipes en utilisant la méthodologie Scrum.
• Expérience en conception réactive, premières techniques mobiles.
• Intégration des tests unitaires et de la couverture de code.
• Organise, planifie et assure le développement technique web.
• Guide et accompagne l’équipe technique.
• Optimise les performances et la sécurité des solutions.
• Veille à la disponibilité des applications.
• Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques.
• Analyse des besoins et des contraintes techniques.
• Étude, chiffrage et budgétisation du développement.
• Prise en charge des phases de développement les plus complexes.
• Mise en place et réalisation des phases de tests techniques.
• Rédaction de documentation technique.

Compétences métier

Dans un environnement technique riche et hétérogène (Windows, Red Hat Enterprise Linux, Java, .NET, Angular, Python, DataStage, Oracle, MySQL, Power BI, Shell, OpenShift, GCP, etc.), la mission consiste à accompagner les développeurs dans la mise à disposition, l’évolution et l’optimisation de leur environnement de travail :

• Accompagner la configuration des postes de travail des développeurs : fournir un support à la mise en configuration des postes de travail, dans le respect des normes de sécurité et des standards en vigueur.
• Garantir la disponibilité des outils nécessaires au développement : veiller à ce que les packages intégrant les outils, composants et frameworks nécessaires soient disponibles, maintenus et facilement accessibles pour les équipes de développement.
• Piloter le cycle de vie des packages : superviser le cycle de vie des packages destinés aux développeurs : création, évolution, déploiement des nouvelles versions, suivi de compatibilité et gestion de l’obsolescence.
• Maintenir une documentation à jour et exploitable : s’assurer que la documentation associée, ainsi que les notes de version des nouveaux packages, sont régulièrement mises à jour, structurées et accessibles.
• Animer les échanges avec les communautés de développeurs : organiser et animer des groupes de travail avec les développeurs afin de recueillir leurs retours, d’identifier leurs besoins et de proposer des améliorations sur les environnements de travail.
• Coordonner les actions avec la DSI en charge de la fourniture des postes de travail, afin de garantir la qualité de service et le respect des délais de mise à disposition.
• Promouvoir et déployer la solution de virtualisation des environnements de développement : assurer la promotion, l’accompagnement au changement et le déploiement de la solution basée sur Red Hat Dev Spaces, pour les environnements de développement virtualisés.
• Réaliser une veille technologique sur les outils de développement : assurer une veille sur les outils, pratiques et technologies du marché afin d’identifier des pistes d’amélioration et de formuler des recommandations pertinentes.

Conditions de travail

• Expérience : 3 - 6 ans
• Démarrage : Asap
• Localisation : Toulouse
• Durée mission : 5 mois
• TJM : 420€ HT