CDI 🎯 Chef de projet Cybersécurité - Pilotage & structuration des sujets sécurité (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Au moins 10 ans d’expérience

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Cybersécurité – Pilotage & structuration des sujets sécurité pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur spatial. 💻💼

Contexte :

Tu es à l’aise quand il s’agit de parler sécurité, de comprendre les enjeux techniques, et surtout de faire avancer les sujets ?

Tu sais prendre de la hauteur, structurer, prioriser, et faire le lien entre les équipes techniques et les décideurs ?

Alors ce rôle devrait clairement t’intéresser.

Tu interviens en pilotage de sujets Cybersécurité structurants , avec un vrai objectif : renforcer le niveau de maturité sécurité , outiller le pilotage et améliorer la gestion des incidents.

Tu n’es pas là pour exécuter en silo, mais pour orchestrer , challenger , faire parler les bons indicateurs et aider les équipes à prendre les bonnes décisions .

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

1️⃣ Amélioration du monitoring sécurité

Objectif : passer d’un simple empilement de logs à une surveillance intelligente, exploitable et réactive.

Concrètement, tu travailles sur :

*Le renforcement du monitoring sécurité au-delà de la collecte brute

*La détection plus précoce des comportements anormaux ou malveillants

*La réduction du bruit et des faux positifs pour gagner en efficacité

Domaines que tu maîtrises ou comprends très bien :

Logs & événements, SIEM, SOAR, UEBA, IOC, analyse comportementale, corrélation, classification et criticité des alertes.

2️⃣ KPI & pilotage des activités sécurité

Parce que la sécurité doit être lisible, mesurable et défendable, tu contribues à définir et piloter des indicateurs qui ont du sens.

Ton enjeu :

*Construire des KPI simples, actionnables et alignés avec les risques

*Aider à piloter l’activité, justifier les investissements et démontrer la valeur de la sécurité

Tu travailles notamment sur des indicateurs liés à :

la détection, la réaction, la qualité, les vulnérabilités, la conformité et la gouvernance.

3️⃣ Gestion des incidents sécurité

Tu contribues à structurer et faire vivre un processus de gestion des incidents robuste et efficace.

Cela inclut :

*La mise en œuvre et l’amélioration des processus de bout en bout

*La coordination des différentes phases :

détection, qualification, confinement, éradication, rétablissement et retour d’expérience (REX)

L’objectif : limiter l’impact, restaurer rapidement les services et éviter la récidive.

Les compétences que nous recherchons  : 🔎

*Proactif(ve) : tu ne subis pas les sujets, tu les fais avancer

*Capable d’adapter ton discours selon que tu parles à des experts sécu, des équipes IT ou des décideurs

*Autonome, tout en aimant travailler en équipe

*À l’aise dans un rôle de chef de projet / pilote de sujets sécurité, avec une vraie compréhension des enjeux cyber

Situation géographique : Toulouse 📍

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’ Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : 📍

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée