Gestionnaire paie ET créances salariales

Vous maîtrisez la paie et souhaitez mettre vos compétences au service de salariés qui en ont vraiment besoin ? Quand une entreprise est placée en redressement ou en liquidation judiciaire, ses salariés ont besoin que leurs créances soient vérifiées vite et sans erreur pour être payés. C'est le coeur de ce poste. Qui sommes-nous ? Nous sommes une étude de mandataire judiciaire installée dans l'agglomération toulousaine. Notre équipe compte une dizaine de collaborateurs répartis en cinq services : suivi des dossiers, passif, social, comptabilité et secrétariat. Vous rejoindrez le service social, sous l'autorité du mandataire judiciaire. Vos missions Établir les relevés de créances salariales Collecter et analyser les bulletins de paie, contrats, registres du personnel, DSN et décisions prud'homales Calculer les créances : salaires, heures supplémentaires, congés payés, préavis, indemnités de rupture Établir les bulletins de régularisation et de fin de contrat Qualifier les créances par rang (superprivilégiées, privilégiées, chirographaires) et établir les relevés Gérer les relations avec l'AGS Préparer et transmettre les demandes d'avance dans les délais légaux Contrôler le périmètre de la garantie et l'application des plafonds Suivre le versement des avances Sécuriser les ruptures de contrats Préparer les licenciements économiques dans les délais de garantie AGS (liquidation, plan de cession, PSE) Calculer les soldes de tout compte Établir les documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation France Travail, attestation CSP Échanger avec France Travail et l'inspection du travail Informer les salariés et suivre le contentieux Répondre aux salariés et à leurs représentants Préparer les éléments de réponse aux contestations Assurer le suivi des procédures prud'homales Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou droit social. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi-conventions. Vous maîtrisez le calcul de la paie et des indemnités de rupture. Vous connaissez bien le droit du travail et les conventions collectives, et vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels de paie. Vous ne connaissez pas les procédures collectives ? Ce n'est pas un obstacle : nous vous formons en interne. Une expérience en étude de mandataire ou à l'AGS reste évidemment un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se) et fiable dans les chiffres. Vous savez vous organiser et tenir les délais, même quand les dossiers affluent. Votre sens du contact, votre patience et votre discrétion vous permettent d'accompagner des salariés qui traversent une période difficile. Ce que nous proposons CDI à temps plein, poste à pourvoir immédiatement Rémunération de 30 à 40 Keuros bruts annuels selon votre profil, votre expérience et votre autonomie. Elle est négociable pour les profils spécialisés (connaissance du métier, maîtrise du logiciel Gemarcur, expérience en étude) Convention collective des professions réglementées auprès des juridictions (IDCC 3244) Un métier utile, au sein d'une équipe à taille humaine Pour postuler Envoyez votre CV et votre diplôme à [email protected] en précisant en objet « Gestionnaire paie ET créances salariales ».