Pilote Industrialisation - Composants Electroniques

Le poste :

Au sein d'un service Industrialisation rattaché à un grand compte aéronautique, vous pilotez les projets d'industrialisation de composants et cartes électroniques réalisés chez des sous-traitants, depuis le lancement jusqu'à la validation.

Missions principales
Pilotage des industrialisations : constitution du GPVI, APQP, rédaction des check-lists de jalons, organisation des revues et franchissement des jalons.
Coordination fournisseurs : animation des réunions de lancement, accompagnement et challenge technique des livrables fournisseurs, pilotage du plan d'actions.
Reporting hebdomadaire : suivi des projets en cours, planification des jalons, mise à jour ERP et archivage PLM.
Amélioration continue : proposition et mise en oeuvre d'actions de progrès sur les cycles de traitement et les processus de validation.

Profil :

Expérience en industrialisation de composants ou cartes électroniques (PCB/PCBA).
Maîtrise des processus APQP, lecture de plans PCB, gammes de fabrication et de contrôle.
Connaissance des procédés spéciaux, supply chain et traitement de la non-qualité.
Notions EN9100 appréciées.
Anglais technique courant indispensable (échanges fournisseurs internationaux), français courant requis.
Rigueur, méthode et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.