Responsable système d'informations

À propos de nous Signe+ est une société d'intermédiation, spécialisé notamment dans le recrutement et la mise à disposition de ressources IT et SAP. Nous facilitons la rencontre entre les entreprises et les consultants, en répondant à leurs besoins de manière précise et efficace. Dans le cadre du recrutement en CDI, Signe+ se distingue par sa capacité à identifier et recruter les talents les plus qualifiés dans les domaines de l'IT et du SAP. Grâce à notre connaissance approfondie du marché, nous sommes en mesure de proposer des experts adaptés aux projets spécifiques des entreprises, ESN et Clients finaux. Notre expertise et notre réseau nous permettent ainsi d'accompagner les entreprises dans le renforcement de leurs compétences et de trouver des profils IT ou SAP en CDI pour répondre aux enjeux stratégiques de leurs projets. Mission Le Responsable des systèmes d'informations (RSI) est un expert en système d'information. Il maîtrise l'ensemble du (Système d'Information) de l'entreprise, ainsi que les technologies qui le composent ; le SI de Signe + repose majoritairement sur les solutions Microsoft SAAS (Azure, Office 365, CRM Dynamics, Marketing 4 Dynamics, Power BI, Power App, Power Automate. Son rôle consiste à aligner le SI sur les orientations stratégiques et les besoins des métiers. Il propose des scénarios d'évolution SI en adéquation avec les objectifs et les processus définis. Il joue un rôle clé dans l'administration, la sécurité, le maintien en condition opérationnelle du SI. Il contribue à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés. Le RSI pilote la performance économique, tout en promouvant la cartographie du SI en tant qu'outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance. Il anticipe les changements et leurs impacts, tout en assurant l'administration du SI. Cela inclut la formalisation, la consolidation et l'évolution de la cartographie générale SI, les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus, ainsi que l'administration et la gestion des outils SI. Le RSI évalue la cohérence des projets par rapport au SI. Ses principales missions :

• Formaliser la cartographie générale SI et la promouvoir comme outil de décision
• Piloter l'alignement stratégique SI avec les orientations de l'entreprise
• Elaborer le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction
• Assurer la cohérence et la performance SI
• Optimiser les processus métiers, les données et les applications
• Anticiper les changements et leurs impacts
• Gérer les référentiels d'informations et les règles SI de manière alignée avec l'ISO 27001 et la règlementation notamment RGPD
• Évaluer la cohérence des projets par rapport au SI
• Superviser et coordonner la réalisation des projets
• Diriger le Service - Technology Office
• Intégrer les technologies IA dans la stratégie SI et les projets de transformation digitale
• Diffuser une culture IA au sein de l'entreprise et accompagner les équipes dans son adoption

• Bac + 4/5 : Master en informatique ; Gestion des systèmes d'information ; Système d'information ; école d'ingénieurs
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
• Connaissance et expérience de l'environnement Microsoft notamment CRM Dynamics
• Connaissance des langages de programmation C# (.net), Python, JavaScript, SQL, PowerShell
• Une connaissance reconnue dans l'intelligence artificielle
• Capacité d'analyse et de synthèse afin de décrypter les besoins de l'entreprise et de formuler des solutions technologiques adaptées
• Expertise technique solide dans les domaines des technologies de l'information et de la gestion de projets est indispensable. Cela permet d'assurer une administration et une gestion performante du SI
• Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques afin de rester à la pointe des dernières avancées, en intégrant de nouvelles solutions, afin de garantir la pertinence et la performance du SI de l'entreprise
• Conduite de projet

• Le Responsable Système d'Informations doit avoir un sens aigu de la communication
• Leadership pour mobiliser les équipes, coordonner les différents acteurs et favoriser une collaboration efficace dans le déploiement des projets
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants externes
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais
• Capacité à innover