Unité assemblage des mâts réacteur - Coordinateur/trice de production expérimenté(e)

• *Job Description:**
• Airbus Commercial Aircraft* recherche un(e) *C* *oordinateur/trice de production (f/h)* pour rejoindre notre équipe "Supply Chain Operations" basée à *Toulouse*, France .

Notre quotidien : planification, coordination de production, anticipation, adaptation, équilibrage du flux, équation charge/capacité... Si vous avez la "culture prod" et supply chain, venez donc nous rencontrer ! Au sein de l'unité d'assemblage des mâts réacteurs A320NEO de l'usine de St Eloi, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, démontrant une expertise reconnue dans le domaine et sur le secteur, des compétences techniques et une capacité d'adaptation dans un environnement exigeant en pleine montée cadence. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo *Votre environnement de travail :* Idéalement situé au centre ville de Toulouse, le site AIRBUS opérations de Saint Eloi est situé dans le quartier des Minimes. Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d'avions Airbus. Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2. Saint Eloi, c'est également un site où l'on promeut l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l'engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités.

• Vos challenges :*
• S'assurer que les opérations soient effectuées en accord avec le plan de production établi
• Anticiper et piloter les manquants : collaboration avec la supply chain et coordination avec l'atelier de production
• Gérer les aléas ordonnancement et logistiques (urgences, flux parasites, analyse et résolution des problème de servitude et de de stock, Analyser et communiquer les risques vers les clients, résoudre les aléas remontés par la production)
• Gérer des MOD : respecter le rang d'application de la MOD, vérifier que les pièces pré et post-MOD soient disponibles
• Contribuer aux améliorations : participer aux actions d'amélioration (PPS) sur le domaine Ordonnancement / Logistique
• Tutorer les nouveaux arrivants
• Réaliser des analyses complexes multi métiers
• Coordonner des activités complexes type plan de rattrapage, TOAC (en transverse) et retours de FAL

Une bonne communication et un esprit de collaboration sont requis sur ce poste, notamment pour :

• Travailler en équipe multifonctionnelle
• Participer à la Revue Opérationnelle quotidienne (ROP) et au SQCDP1
• Communiquer sur les stocks
• Communiquer sur les avances et retards sur les références
• Remonter les aléas rencontrés ou prévisionnels
• Se coordonner avec les planificateurs de production (PS) sur les niveaux de priorité
• Gérer les liens avec les prestataires logistique et la fonction support afin d'appliquer les procédures standards de servitude
• Votre carte d'embarquement :*
• Formation type bac+2/3 en logistique, production, qualité ou équivalent
• Compétences en ordonnancement , gestion des stocks et logistique , gestion des flux de production nominaux et parasites
• Compréhension de la globalité de la chaîne d'approvisionnement ,
• Planification de la charge et de la capacité
• Compréhension du fonctionnement d'un groupe de production et de son environnement
• Connaissance et application des principes fondamentaux de l' amélioration continue
• Outils informatiques SAP (module Planification de la Production) et Google Suite
• Connaissances techniques du produit final
• Français niveau négociation
• Anglais niveau intermédiaire

Les qualités recherchées pour ce poste sont : anticipation, réactivité, proactivité, très bonne communication, expertise SAP et Google Suite.

• Parce que nous prenons soin de vous :*
• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe E09 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.