GESTIONNAIRE PAIE
Votre mission: Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre nos équipes.Rattaché(e) au Responsable Paie CGS/ SIRH, vous intégrez notre équipe, au sein de notre siège Edenis et vous assurez les missions suivantes :-Intégrer les données Octime et établir les paies du périmètre défini au regard de la convention collective du SYNERPA et des Accord d'Entreprise EDENIS et la législation du travail,-Prise en charge des contrôles du périmètre Paie au regard du référentiel interne de contrôle de la paye-Gérer les ordres de paiements, les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) et les cadrer avec le livre de Paie,-Participer à l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs,-Etablir les DSN événementielles relatives aux arrêts de travail (maladies, accidents de travail etc ...),-Gérer les soldes de tout compte et les documents de sortie (attestation France travail, certificat de travail, reçus pour solde de tout compte),-Générer, contrôler et déposer les DSN Mensuelles (cotisations sociales) avant les échéances réglementaires prévues,Condition du poste :-Type de contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité d'évolution vers un CDI)-Rémunération : 28?000EUR-32?000EUR-Travail : 4 jours et demi par semaine, avec horaires variables-Télétravail : 1 jour et demi par semaineNos avantages sociaux :-CSE-Chèque vacances-Tickets restaurant-Mutuelle d'entreprise-Transport en commun pris en charge à 80%-RTT-Prime d'assiduité
Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la Paie et administration du personnel/RH de niveau Bac+2/3.Vous avez 2 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paie.Vous maîtrisez les outils tels que : Octime, Cégid, Pack OfficeVous avez de bonnes connaissances du droit du travail, de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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