Manager IT- Domaine spatial (F/H) Ajouter aux favoris

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d'expérience

Envie de prendre un rôle clé à la croisée du management, de la technique et de la stratégie IT ?

Vous aimez structurer, faire grandir une équipe et piloter des activités avec impact ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Manager IT pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur du spatial.

Contexte :

Vous prenez la responsabilité d'une équipe IT et intervenez dans un rôle central, à la fois opérationnel et stratégique.

Votre objectif : garantir la performance des activités, structurer les pratiques et accompagner les équipes dans leur évolution.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Pilotage des activités IT
Vous êtes le point de coordination des opérations :

• Organiser et suivre les activités pour garantir le respect des engagements
• Suivre la performance (indicateurs, qualité de service, amélioration continue)
• Piloter les prestataires et les activités externalisées
• Définir et porter une feuille de route en lien avec les enjeux globaux
• Gérer le budget (investissements, achats, arbitrages)
• Structurer et faire évoluer les méthodes, processus et standards
• Apporter un support technique et décisionnel aux équipes

Management d'équipe
Vous accompagnez une équipe d'ingénieurs au quotidien :

• Donner du cadre : objectifs clairs, priorités, suivi de la performance
• Créer un environnement de travail motivant et collaboratif
• Faire monter les équipes en compétences (coaching, feedback, développement)
• Accompagner les transformations (organisationnelles, techniques, outils)

Les compétences que nous recherchons :

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée en management d'équipe IT
• Bonne vision globale des environnements informatiques
• Capacité à structurer, prioriser et piloter des activités complexes
• Solides compétences en gestion de projet
• Communication claire, adaptée à des interlocuteurs variés
• Anglais opérationnel

Ce qui fera la différence :

• Leadership naturel et capacité à embarquer
• Esprit structuré et orienté solutions
• Prise d'initiative et autonomie
• Curiosité et appétence pour les environnements en évolution

Situation géographique : Toulouse

Quelques infos importantes à retenir :

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l' Informatique Industrielle , forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

Une présence forte en région :

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie . Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée