Responsable Technique Régional H/F

Eurofeu
Toulouse

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s’engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d’incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d’extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger les personnes et les biens . C’est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram - YouTube .

Dans le cadre de son développement, le Groupe EUROFEU recrute un(e) Responsable Technique Régional H/F, basé(e) au sein de notre agence de Toulouse.

Rattaché(e) à l’Excellence Opérationnelle et placé(e) sous l’autorité du Responsable Technique National, vous intervenez sur le secteur Sud-Ouest et, ponctuellement, sur le territoire national.

Après une formation interne et une période d’essai, vous serez la/le véritable référent technique et réglementaire, vous accompagnez les différentes entités du Groupe dans l’application des exigences liées à la réglementation incendie et au référentiel APSAD R4.

Votre objectif : faire monter nos équipes en compétence, garantir la conformité de nos prestations et contribuer au développement et au maintien de la certification de nos sites clients.

Votre feuille de route :

️ Vos principales responsabilités

Expertise technique et accompagnement des équipes

  • Accompagner les équipes commerciales et techniques dans la réalisation des études APSAD spécifiques.

  • Apporter votre expertise technique et réglementaire aux agences de votre secteur.

  • Évaluer la conformité des sites clients et la qualité des prestations réalisées par nos techniciens.

  • Identifier les écarts et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives.

  • Participer activement à la démarche d’amélioration continue du Groupe.

  • Contribuer à la politique HSE du Groupe dans le cadre des audits internes.

Formation et montée en compétence

  • Former les collaborateurs du Groupe : techniciens, commerciaux, assistants et managers.

  • Concevoir et délivrer des formations internes en agence sur les exigences réglementaires et les référentiels applicables.

  • Préparer et accompagner nos collaborateurs dans leur montée en compétence et notamment dans la préparation du CAP AVAE.

  • Assurer un rôle de conseil, de pédagogie et d’appui technique auprès des équipes opérationnelles.

Audits et certifications

  • Accompagner les managers et animateurs SAV dans la réalisation des audits internes.

  • Préparer les agences aux audits de certification.

  • Accompagner l’organisme certificateur lors des audits afin de contribuer au maintien des certifications du Groupe.

  • Réaliser des audits internes et réglementaires et assurer leur restitution auprès du management concerné.

  • Participer au suivi et à la mise en œuvre des plans d’actions associés aux éventuels écarts constatés.

Suivi des dossiers APSAD

  • Veiller à la conformité des dossiers clients et des installations avec les référentiels applicables en vigueur.

  • Assurer le suivi de la périodicité des visites et des retours de dossiers APSAD.

  • Suivre et contrôler la délivrance des certificats N4/Q4 dans les délais impartis.

  • Assurer la traçabilité et l’archivage des comptes rendus d’audits.

  • Alerter la hiérarchie en cas de non-conformité ou de situation nécessitant une action particulière.

  • Assurer le suivi des dossiers dans l’ERP et garantir la qualité des données associées.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la sécurité incendie, idéalement acquise dans l’installation, la maintenance ou le contrôle d’équipements de protection incendie.

Vous maîtrisez ou possédez de bonnes connaissances :

  • de la réglementation applicable à la sécurité incendie

  • du référentiel APSAD R4

  • du Code du travail, des réglementations ERP et ICPE

  • des équipements et dispositifs de protection incendie

  • des méthodes d’audit et d’analyse des risques

  • de la lecture de plans et de schémas techniques.

La détention du CCRT et/ou du CAP AVAE constitue un véritable atout pour le poste.

Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, les logiciels bureautiques courants et l’utilisation d’un ERP.

Vos qualités feront la différence

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de devenir un véritable référent pour les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre la parole en public

  • votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances

  • votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre intégrité

  • votre sens de l’organisation et de la méthode

  • votre autonomie et votre adaptabilité

  • votre leadership et votre capacité à fédérer

  • votre sens du service et des responsabilités

  • votre capacité à conseiller et à accompagner la prise de décision.

Le poste nécessite également une réelle capacité à travailler en transversal, avec des interlocuteurs variés : techniciens, commerciaux, managers, fonctions support et organismes certificateurs.

Ce que nous vous proposons

  • Contrat : CDI au sein d'un groupe solide et en croissance

  • Localisation : agence de Toulouse

  • Secteur d’intervention principal : Sud-Ouest

  • Déplacements : réguliers sur le secteur et exceptionnellement au niveau national

  • Temps de travail : forfait jours

  • Prise de poste : dès que possible

  • Rémunération annuelle brute : à partir de 30 000 €, selon profil et expérience

Votre rémunération comprend un salaire fixe mensuel ainsi qu’une prime annuelle, selon les dispositifs en vigueur.

Vous bénéficiez également de :

  • prime de participation annuelle selon les dispositifs en vigueur

  • convention de la métallurgie

  • mutuelle d’entreprise

  • carte tickets restaurant

  • véhicule de service

  • avantages CSE.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?

Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu !

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.

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