Consultant Devops Openshift H/F Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.

Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.

De nombreux partenaires tech : Red Hat, GitLab, Kubernetes, OpenShift, Terraform, OVHcloud, Nutanix, Dynatrace, S3NS .

Description du poste

Hugo et son équipe n'attendent que vous pour relever de nouveaux défis !

Nous recherchons un Consultant Devops Openshift H/F prêt à s'investir dans des projets innovants et souhaitant rejoindre une équipe fun et dynamique !

Devoteam intervient sur des missions variées autour de la conception et de l'industrialisation de plateformes Kubernetes/OpenShift , de la mise en œuvre de pipelines CI/CD, de l'automatisation des infrastructures et de la modernisation des pratiques DevSecOps et GitOps.

Vos missions :

• Concevoir, déployer et administrer des plateformes Red Hat OpenShift en environnement de production.
• Automatiser le déploiement et l'administration des clusters à l'aide d'outils tels que Terraform , Ansible ou Helm .
• Développer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD...) afin d'industrialiser les déploiements applicatifs.
• Participer à la conteneurisation des applications et accompagner les équipes de développement dans leur migration vers OpenShift.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, d'observabilité et de haute disponibilité (RBAC, Network Policies, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace...).
• Superviser les plateformes, assurer leur maintien en conditions opérationnelles et participer à la résolution des incidents de production.
• Contribuer à l'amélioration continue des plateformes, à la documentation technique et à la rédaction des procédures d'exploitation.
• Participer à la montée en compétence des équipes et animer des ateliers de partage autour des technologies Cloud Native.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie DevOps ou Cloud, dont une expérience significative sur OpenShift ou Kubernetes.
• Vous maîtrisez les environnements Red Hat OpenShift et l'écosystème Kubernetes.
• Vous êtes à l'aise avec les outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code ( Terraform, Ansible, Helm ).
• Vous possédez une solide expérience des pipelines CI/CD et des approches GitOps (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD...).
• Vous avez une bonne maîtrise des environnements Linux (RHEL, Ubuntu) et du scripting ( Bash, Python ).
• Vous connaissez les outils d'observabilité et de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace).
• Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP ou OVHcloud) constitue un plus.
• Vous êtes capable de rédiger de la documentation technique en anglais.

Animé(e) par le goût du challenge technique, la recherche de performance et le partage de connaissances, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à une communauté d'experts.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.