Coach Agile H/F

Missions : - User Stories : Raffinement, suivi quotidien, gestion des blocages, remplacement du PO. Livrables : Dashboards Confluence (US non raffinées, conformité, suivi par sprint). - Gestion des Changements : Accompagnement, focal point Change Managers, conformité processus. Livrables : Dashboard mensuel (changements conformes/non conformes), checklist (raison, prérequis, réalisateurs, testeurs, dates, impacts, rollback, tests). - Cérémonies Agile/SAFe : Animation des Dailys, Sprint Plannings, Reviews, Rétrospectives. Livrables : Dashboards Confluence par cérémonie (hors Daily). - Collaboration PO/Métier : Participation aux réunions PO. Livrables : Liste des participants. - Planning : Mise à jour en temps réel, gestion des absences. Livrables : Dashboard iTop hebdomadaire (complétude). - Bonnes Pratiques : Respect des canaux, harmonisation, continuité du coaching. Livrables : Proposition d'harmonisation des dashboards. - Prérequis SRE : Vérification des accès (IT/bâtiments), moyens informatiques, prérequis inter-squad. Livrables : Dashboard Confluence (état des US déléguées). - Intégration Nouveaux : Processus d'entrée/sortie, présentation outils et contexte. Livrables : Dashboard (complétude tickets Jira après 5 jours). - Performance SRE : Rapports vélocité, capacité, activité Build/Changements. Livrables : Dashboards (par étape de sprint + mensuel). - Incidents/Demandes : Suivi quotidien, affectation tickets non assignés, relances client. Livrables : Dashboard Confluence (dernière mise à jour, tickets non assignés). Ce poste est soumis à une procédure d'habilitation. Conformément à la réglementation en vigueur, seuls les candidats éligibles à cette habilitation pourront être retenus Nos avantages :

• Gestion à taille humaine.
• Suivi de mission régulier.
• Accompagnement et montée en compétences.
• Mobilité géographique possible.
• Événements afterworks, teambuilding et actions solidaires.
• Politique de cooptation.
• Offres CSE.
• Parcours d'intégration et formation continue.

• Expérience : 3+ ans Team Coach/Scrum Master (SAFe ou similaire).
• Outils : Jira, Confluence, iTop (maîtrise avancée).
• Certifications : SAFe.
• Soft Skills : Résistance au stress, transparence, esprit d'analyse.
• Langues : Français + Anglais technique.