Technicien Test Engineer (H/F)

Pour notre client, entreprise à taille humaine d'environ 40 collaborateurs, spécialisée dans la microélectronique, nous recherchons un Ingénieur Test H/F.
Acteur reconnu du secteur des semi?conducteurs, cette structure accompagne des clients fabless exigeants en leur proposant des solutions clé en main sur toute la chaîne back?end : test, assemblage et qualification de circuits intégrés. Au sein d'une équipe technique experte, vous participez au développement et à la mise en œuvre de solutions de test pour des circuits intégrés digitaux et mixed?signal, de la phase de conception jusqu'à la production.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Développer et valider des programmes de test (caractérisation et production)
- Définir et optimiser les stratégies de test en lien avec les exigences produit
- Analyser les résultats, investiguer les anomalies et contribuer aux phases de debug
- Collaborer étroitement avec les équipes design, validation et production
- Participer à la spécification du hardware de test (cartes de sondes)
- Apporter un support technique aux équipes de production si nécessaire
Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, utilisant des équipements ATE de type V93K (Advantest), sur des produits à forte criticité. De formation ingénieur en électronique ou microélectronique, vous justifiez d'une première expérience en test, validation ou caractérisation de circuits intégrés.
Vous disposez de solides compétences en :
- Électronique analogique et/ou digitale
- Méthodes de test et debug
- Environnements de test industriels (ATE ? V93K idéalement)
La maîtrise ou la pratique de langages de programmation (C/C++, Python) est appréciée.
Un bon niveau d'anglais technique est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez résoudre des problématiques complexes et évoluer dans un environnement technologique exigeant.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap