Chef de projet Construction et Bâtiment H/F
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
Vous serez amené(e) à :
- Contribuer au développement de l'organisation et à la prise de décisions stratégiques pour FMRE
- Piloter les processus par l'excellence en matière d'innovation et le partage des meilleures pratiques, en vue d'améliorer la performance organisationnelle.
- Renforcer les relations internes entre les différentes lignes de services FMRE (connexions Front office - Back office) et le management au sein de l'organisation matricielle.
- Représenter l'équipe de direction FMRE lors des forums et communautés internes et externes.
- Promouvoir les pratiques et solutions digitales FMRE et assurer la communication sur les différents sites.
- Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE à l'international et collaborer étroitement avec elles afin de nouer des relations privilégiées avec les principaux partenaires commerciaux (responsables de site, fonctions, FAL).
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Votre profil: Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion.
Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit.
Vous justifiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique.
Diplôme d'ingénieur génie civil requis
- Références en gestion de projet.
- Excellentes compétences orales et de communication (anglais / français).
- Capacité à collaborer au sein d'une équipe transdivision/transnationale.
- Capacité à comprendre la situation dans son ensemble et à simplifier les messages et les processus.
- Capable d'interagir avec les parties prenantes externes et de les diriger.
- Être sensible aux besoins des clients et faire preuve d'une solide gestion des relations avec les fournisseurs et les clients.
- Sensible aux solutions de communication/marketing innovantes.
- Bon sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe.
- Capacité à proposer des solutions créatives et disruptives.
- Autonome et adaptable.
- Compétences naturelles en leadership.
- Capacité à interagir à chaque niveau de l'entreprise.
- Fort réseau dans les domaines industriel &/ou tertiaire ou capacité à le développer.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de grandir en:
Obtenant des informations uniques sur la prise de décision au plus haut niveau de la direction
Apprenant de l'équipe, en particulier les compétences en gestion de projet, les sujets techniques multidisciplinaires, l'éthique et la conformité, la durabilité.
Développant les connaissances sur la stratégie de l'entreprise et les liens entre les fonctions, les pays, les divisions.
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