Responsable d'Équipe Électrique (H/F)
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels. Votre mission: Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable d'équipe électrique. Dans un environnement technologique de pointe, vous serez le moteur de la réussite de nos projets électriques en pilotant et coordonnant nos équipes fonctionnelles. Vos Missions : - Pilotage d'Équipe :
Encadrer et coordonner une équipe de proximité ainsi que les activités en offshore. - Gestion de Projet :
Garantir le respect des engagements en termes de qualité et de délais de livraison. - Animation Technique :
Animer les revues d'avancement, challenger les solutions techniques et lever les incertitudes de conception. - Process et Méthodes :
Veiller à l'application rigoureuse des méthodes de travail et au respect des standards spécifiques au secteur ferroviaire. - Communication et Reporting :
Assurer l'interface entre les équipes locales, le donneur d'ordre et les équipes transverses. Alerter sur les points bloquants et les risques projet. Profil recherché : - Vous êtes un leader technique capable d'évoluer dans un contexte international et exigeant. - Lecture de schémas électriques et connaissances du fonctionnement électrique - Maîtrise de la suite SEE ELECTRICAL ou équivalent - Expérience confirmée gestion d'activité et d'équipe. - Anglais courant (contexte international et multiculturel). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Esprit collaboratif et force de proposition pour apporter des solutions proactives. - Aisance relationnelle pour fédérer des équipes locales et distantes. Votre profil: Profil recherché : - Vous êtes un leader technique capable d'évoluer dans un contexte international et exigeant. - Lecture de schémas électriques et connaissances du fonctionnement électrique - Maîtrise de la suite SEE ELECTRICAL ou équivalent - Expérience confirmée gestion d'activité et d'équipe. - Anglais courant (contexte international et multiculturel). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Esprit collaboratif et force de proposition pour apporter des solutions proactives. - Aisance relationnelle pour fédérer des équipes locales et distantes.
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