Consultant(e) en Marketing & Communication F/H

Consultant(e) en Marketing & Communication F/H

Description de poste
CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Toulouse et accompagner les plus grands acteurs de l'aéronautique, cette annonce est faite pour vous !

Fonctions et responsabilités
En tant que Consultant(e), vous intervenez sur des missions de Marketing & Communication dans un contexte international, avec une double responsabilité : apporter votre expertise métier et assurer le pilotage opérationnel d’une ou plusieurs missions et équipes de consultants.
- Définir des stratégies Marketing & Communication : diagnostic de l’existant, identification des audiences, définition des objectifs, canaux et KPIs, construction de plans Marketing & Communication et roadmaps.
- Construire le positionnement et le storytelling de produits, services ou organisations : proposition de valeur, messages clés, personas, identité et stratégie de visibilité.
- Concevoir et superviser les principaux assets Marketing & Communication : communication toolkits, supports de présentation, contenus digitaux, campagnes, vidéos, sites/intranets, guidelines et supports d’aide au pitch.
- Mesurer et optimiser la performance des stratégies Marketing & Communication : définition des KPIs, dashboards, analyse des résultats et recommandations.
- Concevoir et animer des ateliers de travail et de sensibilisation : ateliers, formations et sessions de sensibilisation autour du storytelling, du pitch, de la communication ou du rôle d’ambassadeur.
- Piloter une ou plusieurs missions en autonomie : cadrage, organisation des travaux, roadmap, gouvernance, suivi de la qualité, anticipation des risques et reporting client.
- Encadrer des consultants plus juniors : organisation et supervision de leurs travaux, accompagnement, feedback et montée en compétences.
- Être l'interlocuteur ou interlocutrice privilégié(e) du client : comprendre et challenger ses besoins, apporter du conseil et formuler des recommandations adaptées à ses enjeux.
- Contribuer au développement de l’activité en identifiant de nouveaux besoins chez nos clients et en participant aux propositions commerciales.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (Master en marketing, communication, école de commerce ou domaine équivalent), vous avez minimum 5 ans d’expérience en marketing et communication, idéalement dans un cabinet de conseil.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Solide expertise en Marketing & Communication : stratégie, positionnement, storytelling, communication multicanale et mesure de la performance ;
- Capacité à cadrer et piloter une ou plusieurs missions de façon autonome, de la compréhension du besoin jusqu’au suivi des résultats ;
- Capacité à encadrer et faire monter en compétences des consultants plus juniors ;
- Excellente posture de conseil et capacité à challenger, conseiller et accompagner des interlocuteurs clients ;
- Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour en tirer des recommandations stratégiques ;
- Capacité à structurer et présenter des recommandations de manière claire, synthétique et convaincante ;
- Anglais oral et écrit : niveau C1.
- Outils : Suite Google, logiciels de création de visuels (ex : Canva). La maîtrise d’Adobe Premiere Pro est un plus.

Vous êtes ou vous avez :
- Créativité
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Rigueur
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Leadership et capacité à embarquer une équipe
- Force de proposition et sens de l’initiative
- Posture de conseil et orientation client

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.