Cadre Socio-Educatif Hébergement et Accompagnement (CDEF31) (H/F)

Cadre Socio-Educatif Hébergement et Accompagnement (CDEF31) (H/F) Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Cadre socio-éducatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (H/F) dans le cadre d'une vacance de poste. Le Cadre socio-éducatif participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission. A ce titre, il/elle aura pour missions de :

• Être garant de la qualité de l'accompagnement éducatif ;
• Encadrer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, et piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets éducatifs personnalisés et collectifs ;
• Organiser et contrôler l'activité des dispositifs placés sous sa responsabilité, en cohérence avec les orientations institutionnelles ;
• Conseiller la Direction sur les mesures à prendre dans son champ de compétence ;
• Assurer la continuité de service en participant aux astreintes de l'établissement ;
• Relayer les autres Cadres Hébergement et Accompagnement en cas d'absence, afin de garantir la stabilité du pilotage.

Profil: Ce poste s'adresse à un professionnel disposant de compétences solides à la fois techniques, managériales et relationnelles, répondant aux critères suivants : Formation et expérience :

• Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, de l'éducation spécialisée, l'accompagnement social ou la gestion des établissements médico-sociaux ;
• Expérience avérée en management d'équipe dans le secteur de la protection de l'enfance ;
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable à la protection de l'enfance ;
• Des formations complémentaires sont un atout apprécié.

Compétences attendues :

• Capacité à fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un projet commun ;
• Savoir travailler en réseau, avec des partenaires internes et externes ;
• Maîtrise des outils de gestion et coordination d'activités, capacités à prendre des décisions en autonomie ;
• Aisance dans la communication professionnelle, orale et écrite.

Qualités humaines : Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité, flexibilité, communication, souplesse, réactivité ; Formation : - Diplôme exigé : CAFERUIS ou Diplôme de Niveau II équivalent Expérience :

• Expérience confirmée en tant que Cadre Socio-Educatif exigée
• Une expérience en Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

• Fonction exercée : Cadre Hébergement et Accompagnement
• Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
• Date de début de contrat : Quatrième trimestre 2026
• Horaires : Forfait jour - Astreinte à prévoir
• Informations complémentaires : Astreintes
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Les avantages proposés sont :

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
• Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. CDEF Toulouse Le CDEF31 recrute : Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s’organise autour de différents services :

• Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

Toulouse CAFERUIS ou Diplôme Niv II Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Chef de service