Chargé des ressources humains (H/F)

Braixt est un cabinet conseil RH qui accompagne ses clients sur la structuration et le développement RH. Nous recrutons pour nos clients un profil de Chargé des ressources humaines (H/F)

Notre client : SOGAPEINT

Depuis plus de 40 ans, SOGAPEINT est reconnue pour son savoir faire sur les travaux de finitions du batiment : peinture, sols, façades et ITE. Notre entreprise à taille humaine se distingue par son sérieux, son expertise technique et la diversité de ses savoir-faire.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de gestion RH polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique, pour rejoindre notre équipe administrative et financière.

Poste:

MISSIONS PRINCIPALES

Ressources Humaines – mission cœur de poste

- Gestion administrative des Ressources Humaines dans le respect de la réglementation sociale du BTP.

- Suivi des obligations sociales individuelles : arrêts de travail, visites médicales, congés et absences.

- Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie.

- Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels.

- Contribution à la gestion du plan de développement des compétences.

- Gestion administrative des contrats de travail temporaire et contrôle des factures d’intérim.

- Participation à la structuration et à la fiabilisation des processus RH.

Missions complémentaires

- Suivi opérationnel de la flotte de véhicules (utilisation, sinistres, consommations).

- Centralisation des attestations nécessaires à l’exploitation.

- Contrôle de la validité des permis de conduire.

- Gestion des EPI : besoins, commandes, suivi des dotations.

- Centralisation et commande du matériel de chantier.

Profil:

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation en Ressources Humaines.

- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste RH ; expérience BTP indispensable.

- Bonne maîtrise de l’administration du personnel.

- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion.

- Aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement PME.

Autres informations:

- Contrat : CDI

- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires

- Statut : ETAM – niveau D (Convention collective du BTP)

- Rémunération : à partir de 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience

- Avantages : mutuelle, titres-restaurant, Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

- Prise de poste : dès que possible