Délégué Régional Prescripteur (H/F)

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion qui a du sens !

Avecplus de 300 agences d’aide à domiciledédiées aux personnes âgées et en situation de handicap,Petits-filss’impose comme un acteur majeur du maintien à domicile partout en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous plaçons lerespect, la qualité de service et le bien-être des équipesau cur de tout. Travailler chez nous, c’est exercer un métier qui a du sens, dans un environnement chaleureux oùchaque collaborateur compte vraiment.

Votre rôle : Délégué(e) Prescripteur Régional (DPR)

Véritableambassadeur(drice) de Petits-filssur votre territoire, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre réseau.

Vos missions principales :

• Développer, animer et fidéliser unréseau de prescripteurs locaux(professionnels de santé, hôpitaux,cliniques).

• Promouvoir les services Petits-fils pour renforcer notre notoriété et générer desrecommandations qualifiées.

• Accompagner les agences Petits-fils dans leurs relations avec les prescripteurs (bonnes pratiques, actions terrain, partenariats).

• Analyser les besoins du territoire pour détecter les opportunités et anticiper les évolutions du secteur.

• Représenter Petits-fils lors d’événements locaux et régionauxliés au maintien à domicile et aux services à la personne.

Ce qu’il faut savoir

• Localisation :poste basé au siège a Marseille avec des déplacements en région PACA.

• Contrat :CDI Temps plein

• Prise de poste :ASAP

• Rémunération : à partir de 42 K selon profil

Les avantages qui font la différence

• Véhicule de fonction

• Bureau agréable etéquipes ultra bienveillantes

• Statut cadre.

• Formation initiale de 7 jours+ accompagnement continu

• Titres restaurant (10 )

• Mutuelleprise en charge à 100 %

• Team building réguliers