Ingénieur Propulsion Configuration Architect & Process Owner support (H/F)

**Job Description:** L'avenir de notre planète commence déjà par le vôtre... Rejoignez les équipes Safety d'Airbus Protect en tant qu'Ingénieur Système Propulsif - Configuration & Process! **Votre futur job, si vous l'acceptez...** Les tâches et les responsabilités principales de l'activité sont les suivantes :

• Mener la Transformation & Digitalisation
• Résoudre les non-compliances DOA.
• Développer avec les équipes (Multi Functional Teams), les nouvelles façons de travailler (process, method & tools) du Propulsion Configuration Management.
• Faire du Propulsion Configuration Management une référence en termes de robustesse, simplification et digitalisation de process.
• Process & Functional Excellence
• En collaboration avec le Process Owner & Process owner delegate, les équipes opérationnelles, les motoristes et nacellistes, vous serez amené à concevoir, publier, et garantir l'adhérence au Process, Method & Tools du Propulsion Configuration Management.
• Supporter le Process owner au sein de l'équipe de gestion des processus en alignant les équipes entre les différentes fonctions.
• Pour les futurs programmes aéronautiques, vous devrez promouvoir l'efficacité et la simplicité dans un environnement technique complexe.
• Project Execution & Collaboration
• Contribuer à la définition des priorités du projet et à leur suivi, conformément à la méthodologie agile, et veiller à ce que les enjeux liés à la propulsion soient correctement pris en compte.
• Favoriser une collaboration efficace entre tous les acteurs (MFT) issus de différentes fonctions : Configuration Management Process Owners, Airbus Propulsion Configuration Control Boards (CCB) leaders, Design Office, Procurement, Programmes, Quality, Customer Support, et partenaires motoristes et nacellistes.
• Collaborez avec les autres centres de compétences en gestion de la configuration afin d'en assurer la cohérence.
• *Etes-vous notre futur talent ?**
• Formation grandes écoles ou universités
• Idéalement une spécialisation en Système Propulsif - Motorisation
• 3 ans d'expérience minimum

* Solides connaissances en :

• Gestion de configuration
• Process ( MP.AC .03.06)
• Airbus Business Management System (BMS)

* Connaissances en : * Méthode Agile Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités :

• Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
• Capacité à animer une réunion
• Flexibilité
• Facilitateur / Sens de la médiation
• Rigueur et organisation
• Ouverture d'esprit
• Esprit d'équipe
• Projection et prise de décision
• *Airbus Protect c'est...**
• Un management de proximité et bienveillant
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
• Une communauté d'experts reconnus
• Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.
• Un catalogue de formations complet
• Du télétravail possible
• D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... **Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !** #BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Protect SAS *Contract Type:* Permanent *Experience Level:* Professional *Job Family:* Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.