DevOps Engineer (F/H)

DevOps Engineer (F/H) CDI Freelance Portage salarial Localisation de la mission : Toulouse Agence de rattachement : Toulouse Expérience : 4 ans Rémunération :

45 - 50K

Niveau d'étude : Bac +5 Niveau d'expérience : ConfirméPosté le : 19 août 2026A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ð 2 jours de télétravail / semaine – ð Toulouse – ð Au moins 4 ans d’expérienceEnvie de rejoindre une équipe où la technique, l’automatisation et l’amélioration continue sont au cœur des projets ? Cette opportunité est faite pour vous ! ðNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps Engineer pour intervenir chez un de nos clients. ð»Contexte : Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques, vous contribuerez à la modernisation des plateformes techniques, à l’accélération des initiatives Cloud et Data ainsi qu’à l’industrialisation des processus de développement et de déploiement.Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées d’experts Cloud, DevOps, Data et Développement afin d’accompagner la transformation des environnements techniques et l’adoption des meilleures pratiques d’ingénierie.Voici un aperçu détaillé de vos missions : ðParticiper à la modernisation et à l’évolution des plateformes techniques.Concevoir, automatiser et maintenir les chaînes CI/CD.Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des pratiques DevOps.Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la sécurité des déploiements.Industrialiser les infrastructures via l’automatisation et l’Infrastructure as Code.Participer aux projets Cloud et aux sujets liés à la valorisation de la donnée.Assurer l’exploitation et l’évolution des plateformes conteneurisées.Jouer un rôle de référent technique et partager les bonnes pratiques auprès des équipes.Les compétences que nous recherchons : ðExpérience significative sur un poste DevOps.Bonne maîtrise des environnements CI/CD (Jenkins ou équivalent).Connaissance des environnements Cloud, notamment GCP.Expérience des plateformes conteneurisées et orchestrées (Docker, Kubernetes, OpenShift).Maîtrise des outils d’automatisation et de scripting.Connaissance des pratiques Infrastructure as Code.Culture de l’amélioration continue et de la collaboration entre équipes.Une expérience préalable en développement logiciel constitue un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?ðAu-delà des projets techniques stimulants, vous rejoindrez également notre communauté DevOps interne à travers le CET (Centre d’Expertise Technique) DevOps. ðCe groupe rassemble des passionnés qui partagent leurs expériences, leurs bonnes pratiques et leur veille technologique autour des sujets Cloud, CI/CD, Kubernetes, Infrastructure as Code, observabilité, sécurité et automatisation.L’occasion d’échanger avec d’autres experts, de monter en compétences, de participer à des ateliers techniques et de contribuer à une véritable dynamique de partage autour de la culture DevOps.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! ðBienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,

• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Une présence forte en région : ðNotre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? ðParce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? ðVous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaire– Comité Social et Economique– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! ðNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée