STAGE 2027 - Stagiaire en Ingénierie de Production MAP SA A320 et A321 (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?* *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée « * STAGE 2027 - Stagiaire en Ingénierie de Production MAP SA A320 et A321 (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d' * Airbus Commercial Aircraft * sur son site de * Toulouse * . Vous rejoindrez * une équipe internationale * au sein du département « * MAP (Mise Au Point) * » en charge de * l'assistan ce tech nique à la production et de la résolution des non-conformités d'assemblage * . Ce stage consistera à : * améliorer les solutions techniques de conception et de calcul appliquées au traitement des non-conformités (telles que les enfoncements 'dent' et déviations 'out of c ontour') sur les tronçons de fuselage lors de l'assemblage final (FAL) des avions de la famille Single Aisle (A320 et A321).* Ce stage débutera en *mi-février 2027* pour une durée de *6 mois*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Analyse de la documentation technique* : Examiner les documents d'ingénierie existants (DTN, SRM) traitant les enfoncements pour optimiser les méthodes de résolution sur la chaîne d'assemblage.
• *Développement d'outils d'ingénierie* : Compiler les cas précédents de non-conformités (acceptables ou avec réparations initiées) pour concevoir un outil de visualisation interactif couvrant l'intégralité du fuselage.
• *Modélisation 3D et calcul de structure* : Utiliser les logiciels *CATIA V5, TREND, ISAMI* et appliquer les principes de *RDM* pour l'étude et la réparation de déviations.
• *Gestion des non-conformités sous SAP* : Exploiter l'ERP pour le traitement administratif et technique des dérogations issues de la production.
• Compétences & Prérequis :*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *BAC +5 (Dernière année d'école d'ingénieur)* dans le domaine de *l'Aéronautique* pour un stage d'une durée de *6 mois*. Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Fondamentaux en RDM (Résistance des Matériaux) et calcul de structure avion*
• *Maîtrise de la CAO avec les logiciels CATIA V5 et 3DJuump*
• *Connaissance de l'environnement SAP et des processus de traitement des non-conformités (NC)*
• *Maîtrise avancée du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) et développement de macros (VBA)*

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Rigueur et forte capacité d'analyse technique
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle en environnement de production
• Force de proposition et orientation vers l'amélioration continue
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *avancé/intermédiaire*
• Français : *courant*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection :* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. * Avantages liés à l'entreprise : * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s 'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissanc e et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compét en ces et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : * Inform ation complémentaire : * Dans l'éventualité o ù notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez prép arer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votr e établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de co nvention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Operations SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.