ATR - Cabin Engineer Specialist (H/F)
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- Warrant equipment specification, development, and qualification,
- Follow and edit modification certification substantiation documentation
- Support after sales activities inside our perimeter.
ACTIVITIES
- Transversal coordination of Cabin, Mechanical & Electrical Systems installation, Interfaces contributions on project,
- Activities are related to Cabin (floor to floor), Cargo compartments, Lavatory, galleys, stowage, Passenger and cabin crew seats, Electrical routing, System Integration, Cockpit installations & External markings and livery
- Organization and records of the technical reviews,
- Detects and alerts as soon as technical issues are expected to match all the required technical and regulatory targets, is pro-active in resolution of problems,
- Creation of equipment Specifications (general & customized)
- Creation of MOD certification documentation for cabin, painting and system integration (Certification Program and associated Means of Compliance, substantiation notes, laboratory tests and coordination with all involved Engineering depts. or external contributors)
- About you *
- Master's degree in engineering or equivalent
- 0 - 3 years of experience in cabin field of activity
- Knowledge of aeronautical regulations (Part 21, JAR/CS/FAR 25, EWIS)
- Ability to lead projects
- Customer oriented
- Problem solving and goal oriented
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
- Our Recruitment Process *
- *Godefroy* will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with *Godefroy *then with a Talent Acquisition Partner
- What we offer *
- Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs * for soft and hard skills
- CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- De piloter les dossiers de modifications cabine/cockpit et installation system.
- De la qualification des équipements cabine (galleys, meubles, sièges...)
- Du support après-vente des activités du groupe.
- Coordination des projets cabine, installation system électrique, et interfaces.
- Domaines principaux d'activité : Habillages cabine, boites à bagages, soutes, sièges passagers, sièges technique, toilette, galleys, meubles, moquettes, rideaux, meubles électrique, meubles électronique, cheminement électrique, peinture, marquage extérieur.
- Réalisation des spécifications d'équipement (spécifications générales, et spécifications customisées)
- Suivi et réalisation des dossiers de modifications de la cabine et d'intégration des équipements et systèmes (plan de certification, notes de justification, coordination avec les autres métiers de l'Engineering),
- A propos de vous *
- Formation de niveau bac+5 (ou équivalent) en ingénierie.
- 0-3 années d'expérience dans l'aménagement commercial avion (Cabine)
- Des connaissances en régulations aéronautiques (Part 21 & 145, JAR/CS/ 25)
- Des connaissances en pilotage de projet.
- Des connaissances design, matériaux et processus de productions sera un plus
- Une orientation client & résolution de problématiques
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par Godefroy.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec *Godefroy* et ensuite avec notre Talent Acquisition partner.
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
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