Responsable du pôle développement et innovation H/F

Responsable du Pôle Développement et Innovation H/F, oui mais dans quelle structure ?

Dans le cadre de son développement, notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la formation et de l’innovation pédagogique à Toulouse , recherche un(e) Responsable du Pôle Développement et Innovation H/F . Ce poste clé vise à renforcer la visibilité et l’attractivité de l’établissement, tout en pilotant des projets pédagogiques novateurs et en développant des partenariats stratégiques avec les entreprises et acteurs de la région.

Vos missions sur ce poste de Responsable du Pôle Développement et Innovation H/F

Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) directement au Directeur de l’établissement, vous assurez également la responsabilité hiérarchique de l’équipe du Pôle Développement et Innovation.

Missions principales
En tant que Responsable du Pôle Développement et Innovation, vos missions sont les suivantes :

• Management et coordination : piloter et accompagner l’équipe du Pôle pour assurer la réalisation des projets et le développement des activités.

• Développement commercial et partenariats : promouvoir les formations auprès des entreprises, interlocuteurs RH, prescripteurs et candidats, identifier de nouvelles opportunités et négocier des solutions adaptées aux besoins en recrutement et formation.

• Stratégie et suivi de projets : élaborer et suivre des indicateurs de performance, réaliser des reportings réguliers à la Direction, et contribuer à la définition de la stratégie commerciale et pédagogique.

• Innovation pédagogique : concevoir et déployer des projets de formation novateurs, anticiper les évolutions numériques et technologiques de la formation, et proposer des méthodes pédagogiques innovantes.

• Gestion de projets diversifiés : développer des offres de formation adaptées à différents publics (initial, continue, insertion) et répondre aux besoins spécifiques des entreprises.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation en ingénierie de formation, management ou commerce, et justifiez d’une expérience réussie dans le développement de projets, la gestion d’équipe et le relationnel avec des partenaires institutionnels ou entreprises.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.

• Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d’initiative.

• Votre aisance dans la communication et la négociation.

• Votre intérêt pour les nouvelles méthodes pédagogiques et les outils numériques.

Compétences clés

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• Connaissance des dispositifs de financement de l’apprentissage et de la formation continue.

• Compétences en ingénierie de formation et en conduite de projets.

Ce que le poste offre

• Un rôle stratégique dans une structure reconnue et en pleine expansion.

• L’opportunité de piloter des projets innovants et de participer activement au développement régional.

• Un poste en CDI, avec un environnement dynamique et stimulant.