Médecin F/H

L’Union Cépière Robert Monnier (UCRM) recrute un  Médecin F/H  en CDI au sein de sa dimension accueil et inclusion professionnelle pour un établissement de réadaptation professionnelle et un service d’orientation .

• CDI à pourvoir à partie du 04/06/2026
• Temps plein
• Possibilité d'aménagement horaire sur 4.5 jours ou 5 jours
• Rémunération selon ancienneté et accord entreprise applicable au sein de l'Association à partir de 4500 euros bruts/mois
• Avantages : Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / Compte épargne-temps / CSE / Congés fidélité..

Vous interviendrez à l'UCRM pour la dimension accueil et inclusion professionnelle (AIP) pour contribuer à l’accompagnement médico-social de personnes en situation de handicap ou en parcours d'insertion, engagées dans une démarche de retour à l'emploi, de reconversion ou de formation professionnelle.

Votre temps de travail sera réparti entre un mi-temps au sein de notre ESRP (établissement et service en réadaptation professionnelle) et un mi-temps au sein de la CMSO (consultation médico-sociale d'orientation).

Au sein de l'ESRP il s'agit de:

• Réaliser des évaluations médicales et médico-professionnelles
• Valider des projets professionnels ou d’entrée en formation en lien avec les contre-indications médicales
• Proposer d’éventuels aménagements de parcours pour les stagiaires
• Soutenir les équipes pluridisciplinaires intervenant auprès de personnes en situation de handicap
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé sur le volet médical, en collaboration avec l’équipe pédagogique et médico-psychosociale
• Participer à l’évaluation des candidatures, réaliser les entretiens médicaux d'entrée et participer à la réalisation des prestations d'évaluation conseil avec les autres membres de l'équipe
• En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : adapter au mieux les parcours et conseiller sur les compensations possibles
• Rédiger et transmettre des préconisations et des conclusions

Au sein de la CMSO il s'agit de :

• Réaliser des consultations médico-professionnelles et d'analyse des capacités
• Préciser les contres indications à prendre en compte
• Effectuer des préconisations sur les parcours de soin, les aménagements à prévoir
• Valider ou invalider des projets professionnels au regard de la situation de santé des personnes
• Participer aux réunions avec les prescripteurs
• Rédiger des CR de consultation en réponse aux demandes des référents de parcours professionnel qui orientent les personnes

Vous aurez la possibilité d'accueillir, encadrer et superviser un(e) interne en médecine du travail.