Ingénieur Mécanique / SAP (H/F) - Secteur Ferroviaire

Segula Technologies
Toulouse
Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Votre rôle consiste à participer à la construction et à la mise à jour de la nomenclature des systèmes INFRA et CBTC sous SAP.

Vos activités se répartiront comme suit :

  • Gestion SAP (mi-temps) : Compléter la base de données, contrôler et valider les nomenclatures.

  • Ingénierie & Support (mi-temps) : Rédaction de documentation technique, assistance technique, ingénierie de câblage et dimensionnement de composants.

  • Suivi technique : Participation à la planification de projet, aux études de compatibilité électromagnétique (CEM) et à la configuration des systèmes.

Qualifications

  • Expérience : Entre 5 et 8 ans d'expérience (hors stages et alternances).

    • Ingénierie mécanique (Niveau Confirmé).

    • Maîtrise de SAP

  • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératifs.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Publié le 2026-03-10

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