RESPONSABLE EXPLOITATION-MAINTENANCE (O&M) FRANCE - H/F (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client, acteur international de référence dans l'électricité photovoltaïque et le stockage d'énergie, est présent dans 9 pays. Alliant agilité, innovation technique et engagement territorial, le groupe place l'humain et la transition énergétique au centre de sa stratégie.

Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations Groupe, vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la pérennité du parc photovoltaïque français. Votre rôle est central : piloter l'efficacité opérationnelle tout en encadrant les équipes techniques. Vos axes prioritaires : - Pilotage de la Performance : Supervision des centrales, analyse des KPI (PR, disponibilité, pertes) et mise en place d'actions correctives pour optimiser le rendement. - Stratégie de Maintenance : Élaboration et suivi du plan de maintenance préventif, supervision du correctif (interne/externe) et gestion rigoureuse des stocks et pièces de rechange. - Conformité & Contractuel : Pilotage des contrats O&M, gestion des relations avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) et garantie du respect des normes (ICPE, sécurité électrique). - Management & Leadership : Animation d'une équipe de techniciens multi-sites, déploiement de la culture sécurité et montée en compétences des collaborateurs. - Vision Stratégique : Définition des budgets, propositions d'optimisation (repowering, retrofit) et collaboration avec les équipes Construction pour le retour d'expérience (REX).Nous recherchons un expert du secteur, capable de conjuguer vision technique et leadership managérial. Formation : Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou Énergies Renouvelables. Expérience : Vous justifiez de 8 ans minimum en exploitation/maintenance d'actifs énergétiques, avec une expérience confirmée en management d'équipe. Expertise Technique : Maîtrise des systèmes BT/HTA, architectures PV, data analysis et maintenance prédictive. Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur contractuelle et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel. Langues : Anglais professionnel requis. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire national.