Conducteur de travaux H/F - Entreprise Générale

Notre client est un acteur reconnu de la construction en entreprise générale .

Dans le cadre du développement de ses activités, il recrute à Toulouse un Conducteur de Travaux Principal H/F.

Vous rejoignez une organisation à taille humaine intervenant sur des opérations variées de bâtiment, en neuf comme en réhabilitation.

L'engagement, la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe occupent une place importante dans son fonctionnement. Les circuits de décision sont courts et les initiatives encouragées.

Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de l'activité tout en partageant votre expérience et en accompagnant la montée en compétences des équipes.

Rattaché au Chef de service Travaux , vous pilotez des opérations de bâtiment en entreprise générale, Gros Œuvre et Tous Corps d'État , de leur préparation jusqu'à leur livraison.

Selon la taille et la complexité des projets, vous pourrez piloter plusieurs opérations en parallèle ou prendre la responsabilité complète d'une opération plus importante.

Véritable patron de vos chantiers , vous disposez d'une réelle autonomie dans leur organisation et leur pilotage. C'est précisément le niveau de responsabilité recherché par le futur manager.

À ce titre, vous :

• organisez, coordonnez et pilotez vos chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité ;
• animez les équipes travaux, les chefs de chantier, les sous-traitants et les différents intervenants ;
• assurez le suivi technique, administratif, financier et contractuel des opérations ;
• participez aux consultations, aux achats et à la recherche de solutions techniques et économiques adaptées ;
• représentez l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et partenaires ;
• accompagnez les conducteurs de travaux et participez à leur montée en compétences ;
• contribuez activement au développement de l'activité grâce à votre expérience, votre leadership et votre sens du collectif.

Votre profil

De formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil, idéalement ingénieur , vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment, acquise de préférence en entreprise générale .

Les parcours construits par l'expérience pourront également être considérés dès lors qu'ils démontrent le niveau de maîtrise, d'autonomie et de responsabilités attendu.

Vous avez développé une réelle polyvalence Gros Œuvre et Tous Corps d'État et avez idéalement déjà travaillé sur des opérations de réhabilitation , notamment lourde ou en site occupé.

Vous êtes capable de prendre la responsabilité globale de vos opérations : préparation et organisation du chantier, management des équipes, pilotage économique et contractuel, relations avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre, jusqu'à la réception et la levée des réserves.

Manager de terrain , vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• engagement et sens des responsabilités ;
• autonomie et esprit d'initiative ;
• polyvalence et pragmatisme ;
• proximité et qualités relationnelles ;
• capacité d'adaptation ;
• goût pour le partage des connaissances et la transmission des savoir-faire ;
• envie de vous inscrire durablement dans un projet collectif et de participer à son développement.

Vous souhaitez désormais mettre votre expérience au service d'un projet où autonomie, engagement et perspectives d'évolution occupent une place réelle ?

Alors n'hésitez plus : échangeons sur votre parcours et sur vos ambitions.

Ce qu'il vous est proposé

• Statut Cadre
• Rémunération de 4 000 € brut par mois sur 13 mois, soit 52 000 € brut/an , complétée par une prime de vacances
• Véhicule de fonction
• Participation
• Intéressement
• Actionnariat salarié
• PEROB
• Mutuelle familiale
• Carte restaurant

Un accompagnement tout au long de votre parcours

• Parcours d'intégration personnalisé
• Accompagnement de proximité par votre manager
• Formation continue grâce à une académie interne

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

• Compte Épargne Temps
• Partenariat avec un réseau de crèches

Et aussi…

• Chèques cadeaux
• Réductions proposées par le CSE
• Événements sportifs et associatifs
• Voyages et temps forts organisés par l'entreprise