ALT 2026 - Apprenti(e) en innovation aérostructure (Airframe) (h/f)
AIRBUS
Toulouse
- *Job Description:**
- Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
- Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*
- Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- *Gestion de projets d'innovation Airframe* : Pilotage et support des initiatives émanant de l'ingénierie (recherche d'idées ascendantes et descendantes, cadrage, coaching et accompagnement opérationnel).
- *Pilotage du portefeuille d'innovation* : Suivi et gestion analytique du portfolio de solutions innovantes dédiées aux structures aéronautiques.
- *Animation de l'écosystème d'innovation* : Coordination des différents acteurs (domaines, catalyseurs et innovateurs) et participation active à l'écosystème global d'innovation d'Airbus.
- *Marketing et Communication* : Déploiement d'actions de promotion et de valorisation des projets innovants auprès des parties prenantes.
- *Stratégie et Amélioration continue* : Contribution directe à la stratégie d'innovation Airframe et force de proposition pour accroître l'efficacité de l'innovation au sein de la communauté technique.
- Compétences & Prérequis :* Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5* dans le domaine de *l'ingénierie structure* pour un apprentissage d'une durée de *1 an*
- *Ouverture d'esprit et culture de l'innovation* : Capacité à explorer de nouveaux concepts et à être à l'écoute d'idées disruptives.
- *Soft Skills* : Autonomie, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle.
- *Leadership et Influence* : Capacité à fédérer des équipes transverses autour d'un projet commun et forte force de conviction.
- *Bagage technique* : Solides bases en ingénierie aéronautique et structures.
- Compétences linguistiques :*
- Anglais : *Niveau avancé
- Français : *Niveau courant
- Notre processus de sélection *
- L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. *
- Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. *
- Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *
- Avantages liés à l'entreprise *
- Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. *
- Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. *
- Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *
- *
- Information complémentaire *
- Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : *
- 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, *
- 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école. *
- ********************** *
- *Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? **
- *Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you! **
- You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. *
- Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. *
- Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. *
- An apprenticeship offer entitled ' *Apprentice Airframe Innovation (M/F)'* has just opened within *Airbus Operation SAS* on *Toulouse Saint Martin **site. * You will join the department in charge of Next generation of Airframe Strategy *
- This apprenticeship will consist in: Supporting innovation leader in managing innovation projects coming from transnational Aiframe team *
- This apprenticeship will start at *the beginning of the 2026 academic year * and will last 1 year. This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. *
- *Tasks and responsibilities: **
- You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. *
- You will contribute to the following main activities: *
- * Management of innovation projects popping up within Airframe engineering (sourcing of bottom-up and top-down ideas, framing, coaching, support,...) *
- * Management of the Airframe innovation portfolio *
- * Animation of the Airframe innovation ecosystem (domains, catalysts and innovators) *
- * Participation to the Airbus innovation ecosystem *
- * Actions of marketing and communication *
- * Contribution to Airframe Innovation strategy *
- * Making proposals to improve the Innovation efficiency within Airframe community *
- *Skills & Prerequisites:**
- You will integrate a BAC+ 5 level training in the field of Airframe Engineering or equivalent for an apprenticeship of 1 year. *
- You have the following knowledge and skills: *
- - Open mindset, innovation mindset. Ability to listen new ideas *
- - Autonomy *
- - Curiosity *
- - Background in technics *
- - Ability to make people adhere to project and convince *
- *Language skills: **
- English: advanced *
- French: advanced *
- *Our selection process: **
- The review of applications is carried out by a recruiter. *
- If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. *
- If your application is…
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