ATR - Process Time Optimizer (H/F)
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile:*
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
- At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- Your Mission *
- Optimize the industrial process (cycles, production costs, workforce)
- Organize the order of completion of work ranges on the line's stations
- Measure and analyze work range times
- Implement continuous improvement projects
- Participate in the implementation of industrial projects
- About you *
- Industrial Field of Study/Continuous Improvement
- Experience in the aeronautical industry
- Technical skills/knowledge in industrial organization
- Non-technical skills: team spirit, dynamism and change agent, spirit of synthesis
- Fluency in French
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
- Our Recruitment Process *
- Hervé will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Hervé then with a Talent Acquisition Partner
- What we offer *
- Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs * for soft and hard skills
- CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre Leadership Profile : *
- Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- Votre mission *
- Optimiser le processus industriel (cycles, coûts de production, effectifs)
- Organiser l'ordre de réalisation des gammes de travail sur les postes de la chaine
- Mesurer et analyser les temps des gammes de travail
- Implémenter des projets d'amélioration continue
- Participer à la mise en place de projets industriels
- A propos de vous *
- Domaine d'études industriel/Amélioration continue
- Expérience dans l'industrie aéronautique
- Compétences techniques / connaissances en organisation industrielle
- Compétences non techniques : esprit d'équipe, dynamisme et acteur du changement, esprit de synthèse
- Maîtrise du français
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
- Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par Hervé.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Hervé et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
- Ce que nous vous offrons *
- Une rémunération très compétitive* (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
- Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
- CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
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