Chef de l'unité immobilier territorial H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chef de l'unité immobilier territorial H/F

Missions / conditions d'exercice

La Direction Territoriale Sud-Ouest (DTSO) des Voies navigables de France VNF assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement du Canal des deux Mers (composé du canal du Midi et du canal latéral à la Garonne) Elle porte également les missions d'aménagement et de valorisation du domaine public fluvial tout en contribuant au développement des territoires. Le réseau géré par la DTSO s'étend sur 630 km de voie d'eau.

Rattaché au Secrétariat général de la DTSO , vous interviendrez en tant que chef d'unité immobilier sous la responsabilité directe de la Secrétaire Générale adjointe.

Vos missions vous amèneront à assurer le pilotage de la politique immobilière de la DTSO et à contribuer à l'optimisation du patrimoine immobilier territorial " utile aux services ".

Dans ce cadre, vos principales missions vous amèneront à :

· Piloter et mettre en oeuvre la stratégie immobilière de la DTSO. À ce titre, vous encadrez un agent, vous organisez et coordonnez les activités de l'unité.

· Définir et décliner la politique immobilière territoriale en cohérence avec les orientations nationales de VNF. Vous identifiez les besoins des services occupants et proposez des actions d'optimisation et de rationalisation Vous assurez également le suivi des indicateurs d'activité et le reporting associé.

· En qualité de pilote des opérations immobilières, vous supervisez les projets de construction, de réhabilitation, de restructuration et de mise en conformité des bâtiments, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires.

· Assurer la gestion budgétaire et administrative du patrimoine immobilier, notamment à travers l'élaboration et le suivi des budgets, le pilotage des marchés publics et le contrôle de la conformité réglementaire des bâtiments. (Budget géré : en fonctionnement 700 000euros et en investissement 500 000 euros)

· Définir et animer la politique de maintenance du patrimoine bâti, veiller à la fiabilité des données patrimoniales, accompagner les démarches de transition énergétique et contribuer à la gestion des situations d'urgence technique ou sécuritaire sur l'ensemble du périmètre.

Par votre expertise, vous contribuez activement à la performance de la gestion immobilière territoriale et à la qualité des infrastructures mises à disposition des services.

Profils recherchés

De niveau Bac + 5 vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de patrimoine immobilier et le pilotage d'opérations immobilières.

Vous maîtrisez le droit de l'immobilier, de la construction et de l'urbanisme, ainsi que la conduite d'opérations immobilières, le pilotage de projets et le suivi de prestataires. La lecture de plans et l'utilisation des outils bureautiques et métiers font également partie de vos compétences.

Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez piloter des projets complexes et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition.

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, vous appréciez le travail en équipe. Vos capacités de communication, de négociation et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants et partenariaux.

Le poste
Ouvert aux agents titulaires de Cat A ou salarié VNF EC7
RIFSEEP : 2.2
Basé à Toulouse.
Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre de la DTSO et occasionnels à Paris.
Prise de fonction à compter du : 01/10/2026

Nos avantages :
Participation aux frais de mutuelle
Tickets restaurant à hauteur de 10euros/jour travaillé (60% prise en charge par l'employeur)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% entre domicile et travail
Télétravail possible
Horaires de travail variables avec plages fixes obligatoires

Prêt à mettre vos talents au service de nouveaux projets ? Postulez dès maintenant !

Pour candidater, il suffit de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en nous précisant quel est votre statut et votre grade avant le : 28 août 2026

Entretiens de recrutement : 1ère quinzaine de septembre 2026