Gestionnaire RH et paie (F/H/X)

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Le poste est basé au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) auprès de la Responsable des Ressources Humaines.

Poste

C'est au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) que nous recrutons un :

Gestionnaire RH et paie (F/H/X) en CDD de 12 mois

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales :

- Vous assurez la gestion administrative, RH et paie des formateurs occasionnels de votre périmètre

- Vous contrôlez la conformité des dossiers, assurez le suivi des contrats, des DPAE et des éléments nécessaires à la paie

- Vous réalisez et suivez les formalités liées à l'embauche et à la fin de contrat

- Vous contribuez à la gestion administrative et RH des salariés permanents

- Vous contribuez au suivi des données RH et paie, aux déclarations sociales et à la mise à jour des tableaux de bord

Date de prise de poste souhaitée : A partir du 02/11/2026

Temps de travail : Temps partiel 80%

Rémunération : de 24K€/13 mois à 26K€/13 mois selon expérience + Ségur

Rejoignez-nous

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Date de prise de poste souhaitée

02/11/2026

Informations pratiques liées au poste

Parking

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine RH-Paie et/ou administratif.

Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine.

Vous avez une connaissance des obligations légales et réglementations en vigueur.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler avec méthode et fiabilité.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de proposition et à l'aise avec les outils numériques.

Alors rejoignez nous !