Gestionnaire de paie H/F
Missions :
- Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Suivi administratif des salariés (entrées, sorties, contrats)
- Conseil de premier niveau en droit social
- Veille sur les évolutions réglementaires Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation en paie ou RH (titre de gestionnaire de paie, type Bac +2)
- Expérience minimum de 1 an et demi en cabinet.
- Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.)
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale
- Organisation moderne et outils digitalisés
- Accompagnement à la montée en compétences
- Tickets restaurant ou carte déjeuner
- Prime annuelle selon performance
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