Airbus Protect - Project and Line Manager - Environmental Consulting (All Gender)
- *Job Description:**
- Airbus Protect*, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable. Vous rejoindrez notre Business Unit *Sustainability*, en tant que* Line Manager et Project Manager.*
- *Votre futur job, si vous l'acceptez:**
- Contexte du poste :* Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe dynamique.
- Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Consulting sur différents sujets environnementaux, de résilience et de développement durable au sein du groupe Airbus et auprès de différents secteurs industriels.*
- Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le
- Recrutement : I dentifier les besoins, spécifier les compétences techniques, qualifier les candidats et assurer avec succès leur intégration.
- Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications).
- Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale.
- Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs.
- Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets (livrables, jalons, qualité).
- Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur des sujets d'eco-design, décarbonisation, adaptation au changement climatique.
- Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager.
- Cette activité nécessite d'autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l'équipe et la complexité organisationnelle (suivi d'équipe transnationale).
- *Etes-vous notre futur talent?**
- Formation : * Diplôme d'Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé en écoconception, sciences de l'environnement, sciences du climat.
- • Expérience :*
- Minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe hiérarchique ou fonctionnelle.
- Expérience significative en gestion de projets, idéalement acquise au sein d'écosystèmes industriels.
- Comptabilité carbone
- Sciences du climat
- Ecodesign et Analyse de cycle de vie
- Intérêt ou compétences pour les enjeux de décarbonisation et d'adaptation des industries de transport, en particulier de l'aéronautique et du spatial.
- *Compétences Managériales & Savoir-être (Soft Skills) :*
- Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits.
- Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets).
- Orientation client et sens du service (consulting mindset).
- Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
- *Airbus Protect c'est...**
- Un management de proximité et bienveillant
- Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
- Une communauté d'experts reconnus
- Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.
- Un catalogue de formations complet
- Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
- D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
- Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !*
- Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.*
- Leadership #Teamspirit #Adaptability #Consulting
- Sustainability #Environment #Ecodesign #Climatechange #airbusprotect #newjob #joboffer #recruiting #APFR
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