Ingénieur système propulsion (H/F)

A propos d'Exotrail 🚀

Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles, Exotrail est une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale.

Nous concevons des produits axés sur l’impact, la livraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.

Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.

Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.

Job Description 👨‍💻

Nous recherchons un.e ingénieur(e) système propulsion pour rejoindre nos équipes à Massy ou Toulouse.

Rattaché à l'équipe IoS Team Performance System, vous serez responsable de la spécification, de la conception, de l’intégration et de la validation du sous-système propulsion des satellites de la BU In-Orbit Services. Il couvre les fonctions de propulsion chimique, électrique ou hybride, en tenant compte des aspects de fluidique, thermique, mécanique, commande, et interfaces système.

Vos missions et responsabilités seront :

📌 Conception et développement du sous-système propulsion — Définir et dimensionner les architectures propulsions et leurs composants (moteurs, réservoirs, piping, vannes, lignes fluide); Réaliser les dossiers de définition et les justificatifs techniques;

📌 Pilotage technique et fournisseurs - Piloter le périmètre propulsion (planning, livrables, ressources, risques, configuration) ; Être responsable du suivi technique des fournisseurs (consultation, spécification, interface, validation, gestion des écarts); Suivre l’exécution des contrats de sous-traitance propulsion (délais, livrables, conformité, évolutions); Gérer les jalons fournisseurs (KOM, PDR, CDR, FAT), rédiger les comptes rendus, suivre les plans d’action;

📌 Gestion des exigences et interfaces - Rédiger les spécifications techniques du sous-système propulsion, les matrices de conformité et les ICD/IRD; Assurer la traçabilité complète des exigences de la mission jusqu’à la validation finale; Garantir la compatibilité entre la propulsion et les

📌 Intégration, vérification et validation (IVV) - Définir le plan de vérification du sous-système avec le département AIT/IVV; Participer à la préparation, à l’exécution et à l’analyse des essais : tests fluidiques, allumage, TVC, contraintes thermiques ; Piloter la résolution des non-conformités (NCR), rédiger les rapports d’essai et les justifications techniques associées ; Superviser l’intégration du sous-système (piping, capteurs, connectique, étanchéité) avec les équipes AIT

📌 Documentation et gestion de configuration - Produire l’ensemble des livrables liés au sous-système propulsion : documents techniques, rapports de validation, fiches d’essais; Assurer le suivi de configuration dans un référentiel documentaire maîtrisé; Contribuer à la standardisation et au capital technique autour des solutions propulsion; Participer à la démarche Qualité de l’entreprise dans son domaine de compétence, notamment à travers le traitement et la prévention des écarts, la mise à jour des pratiques et l’application des actions;

Profil recherché 💁‍♀️

📌 Connaissance des systèmes de propulsion spatiale (électrique, chimique, hybride, TVC).

📌 Connaissance des normes ECSS et NPR appliquées aux sous-systèmes spatiaux.

📌 Idéalement, connaissance python et modélisation (CFD, ANSYS, MATLAB, Simulink), CAO (CATIA, SolidWorks).

📌 Orientation résultats et rigueur, autonomie et être force de proposition.

📌 Excellente communication, capacité à traduire information technique. Anglais et français B2 minimum

Notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.

2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.

3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.