OPERATEUR CN_URGENT_ Uniquement réservé aux personnes en situations de Handicap

À propos de nous Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé. Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Mission Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire. Toutes les candidatures n'ayant pas le statut de bénéficiaire à l'obligation d'emploi ne seront pas traitées. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet d'envergure qui aura un impact positif. Kliff par Randstad offre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et respectée. Des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière sont disponibles pour les candidats talentueux et motivés. Votre mission ? Au sein de notre département de pièces élémentaires, vous rejoignez l' Atelier. Votre rôle est stratégique : vous ne fabriquez pas seulement des pièces, vous fabriquez les outils spécifiques qui permettront de produire les futurs composants d'avions. Vous intervenez sur un parc machine polyvalent (Tours manuels, Fraisage conventionnel, Centres d'Usinage CN et Portiques). 1 – Missions

• Préparation du travail selon priorité
• Reconditionner des Outils Coupants (type fraises, forêts, alésoirs)
• Moyens de reconditionnement utilisés : Machines CN 5 axes (type SAACKE, SMP)
• Connaissance et maîtrise des logiciels (Numaffut et Numroto)
• Maintenir sa polyvalence au sein de l'atelier OC
• Réglage de la machine avant lancement série
• Affectation de l'attachement et des meules
• Contrôle de l'outil, utilisation d'un banc de mesure Zoller ( pomBasic , smile 420 , genius 3)
• Connaissance et maîtrise du logiciel Zoller
• Savoir interpréter un résultat de mesure et appliquer les corrections nécessaires sur la CN

(modification des angles, .)

• Graver l'outil au laser
• Stockage de l'outil
• S'assurer que mes arrêts sont complétés dans mon OEE à la fin de ma vacation
• Réalisation de la maintenance autonome
• Etre acteur de l'amélioration continue (PAT)

2 – Exigences

• Respect du port des EPI
• Etre acteur de ma sécurité et celle des autres
• Maintenir mon poste de travail au standard 5S
• Maintenir la propreté du poste
• Respect du tri-sélectif
• Savoir lire et interpréter un plan d'outil coupant
• Respecter les procédures d'affûtage
• S'assurer de fournir des produits de qualité et à moindre coûts
• Respecter le planning de production
• S'assurer que les moyens de métrologie que j'utilise sont à jour et qu'ils correspondent à mon poste de travail
• Tenir compte des aléas de production et des prévisions de commandes
• Identifier des solutions en cas de situations d'urgence permettant d'assurer la disponibilité des outils
• Utiliser et renseigner les outils informatiques liés à la production
• Écrire des consignes claires et précises

Profil Préparez votre check-in: Expérience & Formation :

• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire (Usinage/Outillage) dans le secteur de l' Industrie ou de l' Aéronautique.
• Compétences Techniques : Maîtrise impérative de la lecture de plans techniques industriels.
• Polyvalence : Capacité à passer avec aisance d'une machine conventionnelle (manuelle) à une machine à commande numérique.

Qualités personnelles :

• Précision, autonomie et rigueur (fabrication d'outillage unitaire ou petite série).
• Esprit d'équipe

Conditions de travail

• Horaires : Horaire : 3*8 (non négociable)
• Environnement : Un atelier de haute technicité travaillant sur des matériaux nobles et critiques.
• Rémunération : Taux horaire+ Majoration d'heures supplémentaires + Primes d'équipe.
• Lieu de mission : Usine centre ville de Toulouse

Accessibilité du poste :

• Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif
• Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible
• Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge
• Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome