Responsable du service gestion des ressources du Conseil Municipal H/F

VILLE DE TOULOUSE - METROPOLE DE TOULOUSE
Toulouse

Poste

  • Type : Emploi permanent
  • Catégorie : A
  • Filière : administrative
  • Cadre d’emploi : attaché territorial
  • Référence de l’offre : P00006288
  • Date limite de candidature : 30/11/2026

Rattaché à la direction affaires juridiques et assemblées, vous assurez le pilotage du service gestion des ressources et garantissez la bonne gestion des moyens humains, administratifs, financiers et logistiques nécessaires à l'activité.
À ce titre, vous :

  • garantissez la bonne gestion tant sur le plan fonctionnel qu'opérationnel des ressources au service des élus dans le cadre de l'exercice de leur mandat (droits statutaires, secrétariat, moyens des groupes...)
  • encadrez, animez et accompagnez des équipes fonctionnelles et opérationnelles : 1 manager de proximité, 1 gestionnaire administrative, 1 gestionnaire technique et 1 assistante administrative + 63 postes de secrétaires d’élu
  • organisez et coordonnez l'activité du service en veillant à la continuité de service et la qualité du service rendu
  • assurez le pilotage administratif, budgétaire et financier des ressources confiées
  • apportez conseil et expertise sur les procédures et les dispositions réglementaires relevant de votre domaine
  • conduisez les projets d'évolution et d'amélioration des organisations, des outils et des méthodes de travail
  • développez les partenariats et la transversalité avec les différents services et interlocuteurs institutionnels
  • garantissez la sécurité juridique et la bonne application de la réglementation dans votre champ d'activité.

Profil

  • Vous disposez d'une solide expérience en management et en pilotage d'activités au sein d'un environnement institutionnel public.
  • Vous maîtrisez les enjeux administratifs, budgétaires et réglementaires liés au fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement au statut des élus.
  • Manager, vous savez fédérer une équipe, fixer des objectifs, accompagner le changement et développer les compétences de vos collaborateurs.
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes parfois sensibles.
  • Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie.
  • Rigoureux, réactif et autonome, vous savez travailler en transversalité et porter des projets d'amélioration au service de la performance et de la qualité du service public.
  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise des outils bureautiques.
  • Votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions

Publié le 2026-11-10

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