STAGE RESSOURCES HUMAINES - Recrutement & Suivi de la politique alternance 2026

Description de l'offre

Stage Ressources Humaines –

Recrutement & suivi de la politique alternance 2026

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois – avec perspective d’alternance en Master 2

Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie – entité INEO – est un acteur majeur du génie électrique :

• +600 collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance d’installations électriques
• 123 M€ de chiffre d’affaires
• Un périmètre couvrant toute l’Occitanie
• Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier…

Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants 2026 et participerez activement au recrutement et au suivi de 60 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

• Participation directe au recrutement des alternants :
• Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
• Rédaction et diffusion des annonces,
• Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
• Rédaction et gestion des contrats CERFA d’alternance
• Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
• Suivi du déploiement de la politique alternance :
  • Organisation des points alternance à mi‑parcours et des bilans finaux en présence de l’alternant et du tuteur.
  • Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement.
  • Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique : participer à la réussite d’une campagne RH d’envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants .

Pourquoi ce stage est unique ?

• Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
• Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
• Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
• Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d’un grand groupe reconnu

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
• Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de mars/avril 2026
• Dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
• À l’aise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
• Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

✨ Et après ?

Ce stage est une porte d’entrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants 2026, avec un reporting mensuel à la clé ?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l’aventure EQUANS Occitanie !