ALT 2026 _ Apprenti(e) Marketing - Sales Enablement (h/f)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?*
• Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez un Groupe reconnu à l'international, implanté sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tourné vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Une offre d'apprentissage intitulée * Apprenti(e) Marketing - Sales Enablement (h/f) * vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Beyond*, filiale d'Airbus dédiée à la formation continue. Spécialisée dans le développement de solutions d'apprentissage innovantes, Airbus Beyond accompagne la montée en compétences des talents et l'évolution des organisations du secteur aérospatial. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département international « Sales & Marketing » dont la mission est de promouvoir et vendre nos solutions ; vous serez basé sur le site de notre siège social à Blagnac - 31 (campus de la Leadership University). Envie de plonger dans l'univers du marketing et de la communication tout en évoluant au cœur du secteur aéronautique ? En tant qu'apprenti(e),* vous contribuerez directement à faire connaître nos solutions de formation : imaginer des campagnes, créer du contenu, animer nos réseaux et soutenir nos actions commerciales.* Cet apprentissage débutera *à la rentrée scolaire 2026* pour une durée de 1 à 2 ans. * Tâches et responsabilités: * Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous aurez l'occasion de :

• donner vie à vos idées et participer à des campagnes visibles,
• créer des contenus variés (vidéos, posts, visuels, emailings...),
• analyser les résultats et proposer vos propres optimisations,
• participer à des événements et webinaires,
• découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'une entreprise Airbus dédiée à la formation continue.

Une mission idéale pour apprendre, créer, tester... et grandir ! * Compétences & Prérequis : * Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3/+4/+5 dans le domaine du Marketing pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences analytiques & esprit de synthèse : capacité à analyser des données simples (performance, taux d'engagement, KPI), compréhension de base des indicateurs marketing (audience, trafic, conversion, reach...).
• Goût pour la réflexion stratégique, associé à l'envie de contribuer activement à la mise en œuvre des actions.
• Créativité & sens du design : capacité à imaginer des contenus attractifs, notions en création graphique (Canva, Figma, ou équivalents).
• Compétences en communication & rédaction : excellente expression écrite et orale (en anglais et en français) ; aisance pour rédiger des posts, newsletters, scripts courts, pages web, etc. ; capacité à adapter le ton selon le public (clients, internes, réseaux sociaux
• Compétences digitales essentielles : maîtrise basique des outils numériques (outils bureautiques, plateformes de gestion de contenu, réseaux sociaux) ; notions en référencement (SEO), emailing ou campagnes social media (un plus).

* Compétences comportementales (soft skills) :

• Esprit d'équipe et sens de la collaboration,
• Autonomie, proactivité, agilité et capacité d'adaptation
• Attitude positive et orientée solutions ("can-do attitude")
• Rigueur et sens du détail
• Excellente communication
• Compétences linguistiques: *

Anglais : négociation Français : avancé Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. * Notre processus de sélection * Si votre candidature est retenue, vous pourrez être invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera un entretien avec vous avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste qui sera validé par les Ressources Humaines lors d'un dernier entretien. * Avantages liés à l'entreprise * Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : * Informations complémentaires * Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• 1) Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée
• 2) Durée de la formation visée
• 3) Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Beyond SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.