Coordinateur Stock (35 heures) - Toulouse
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Maintenir une compréhension complète et la mise en œuvre des objectifs de l’entreprise, par exemple les normes de réserve et de livraison. • Être responsable en tant que porteur de clé pour ouvrir le magasin lors des livraisons et, occasionnellement, le fermer. • Communiquer quotidiennement avec le Responsable de Magasin afin d’assurer la compréhension des problèmes affectant la réserve et la surface de vente. • Maintenir une réserve organisée et conforme aux standards de l’entreprise (étiquetage, cubage, merchandising…). • Traiter toutes les livraisons et atteindre les objectifs de productivité. • Soutenir l’équipe lors des inventaires du magasin. • Gérer activement l’exactitude du fichier de stock en identifiant et corrigeant les écarts dès la réception des livraisons. • Informer l’équipe de toute situation particulière concernant le stock (sous-stock, sur-stock) grâce à une analyse et une communication efficace. • Collaborer avec le/la Visual Merchandiser pour gérer les transferts de stock vers la surface de vente de manière structurée. • Gérer et manager une équipe. • Assumer les responsabilités de Manager de Service et de leadership sur la surface de vente lorsque nécessaire.EXIGENCES DU POSTE :
• Esprit d'équipe et désir d’apprendre • Compétences en service clientèle. • Compétences en communication efficace • Autonomie et volonté d’apprendre et de se développer. . • Maîtrise de l’anglais. • Très bonnes compétences en communication. • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion de stock). • Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et parfois de nuit (notamment pour les inventaires). • Disponible pour des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés • Capacité à porter entre 7 et 20 kgPOSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Sous la responsabilité du Store Manager et de l’Assistant Store Manager.CE QUE NOUS OFFRONS :
• Rémunération compétitive • Possibilité de gagner plus grâce à notre système de primes Retail Bonus • Nombreuses possibilités de développement • Environnements de travail inclusifs sur tous nos sites européens • Réduction généreuse pour le personnel • Participation à des projets dans notre région européenne • Package flexibleEmplois Recommandés
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