Responsable communication & direction artistique associée

Centre Chorégraphique James Carlès (CCJC)
Toulouse

Secteur

Spectacle vivant

Description de l'entreprise/de l'organisme

Communication stratégique – Brand Design – Management – Culture Chorégraphique

Le Centre Chorégraphique James Carlès (CCJC), structure de référence en Europe dans les domaines de la création, de la recherche, de la professionnalisation et de la diffusion en danse, chorégraphie et pratiques somatiques, engage un·e Responsable Communication d’un niveau confirmé, apte à porter une vision culturelle forte et à traduire un projet artistique de haute exigence auprès de divers publics français et internationaux.

En phase active de changement d’échelle, le CCJC développe un ensemble d’activités articulant :
– une compagnie chorégraphique conventionnée,
– un établissement supérieur d’enseignement artistique habilité par l’État,
– un CFA,
– un centre de ressources et de recherche international,
– un festival de portée nationale,
– quatre chaînes numériques,
– une structure reconnue ESUS et engagée dans l’innovation sociale.

Nous recrutons un·e professionnel·le avec une grande appétence et capacité à penser, concevoir, orchestrer et incarner la communication d’un projet artistique, politique et culturel singulier, qui articule les champs académiques, les cultures chorégraphiques du monde, la recherche & création chorégraphique transdisciplinaire de haut niveau, l’innovation

Cette fonction est stratégique : elle nécessite un esprit de direction et de compagnonnage artistique, une capacité à inspirer les équipes et une réelle autonomie de pilotage.

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

1. Stratégie, direction artistique et pilotage global
• Co-construire avec la direction la stratégie de communication annuelle et pluriannuelle, en cohérence avec le développement institutionnel, artistique, pédagogique et entrepreneurial du CCJC.
• Traduire la vision artistique et la singularité culturelle de la structure dans une identité visuelle, éditoriale et narrative maîtrisée, cohérente sur l’ensemble des supports.
• Développer une direction artistique appliquée à la communication, capable de dialoguer avec des graphistes, vidéastes, photographes et designers.
• Assurer la cohérence des marques (CCJC, Compagnie, RESET®, Festival, Établissement supérieur, CFA, Centre de ressources, chaînes digitales…).

2. Pilotage opérationnel du pôle communication
• Manager une assistante communication, des volontaires et stagiaires : organisation, montée en compétence, structuration du travail, culture du résultat.
• Mettre en place un planning éditorial annuel (structuré, anticipé, partagé et piloté).
• Superviser la production des contenus (photos, vidéos, interviews, podcasts, captations de spectacles, teasers…).
• Gérer la chaîne graphique, les prestataires DA/graphisme, et piloter l’ensemble du cycle : brief – création – production – diffusion – analyse.

3. Communication digitale avancée
• Orchestrer la stratégie social media (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn…) avec un haut niveau d’exigence :
· storytelling visuel,
· formats variés,
· cohérence de marque,
· croissance des communautés.
• Piloter les campagnes web, SEA/SMO, et la data analyse (Google Analytics, Meta Suite…).
• Piloter la refonte et l’évolution du site web (UX, arborescence, SEO culturel).
• Garantir une production régulière de contenus artistiques, pédagogiques, et institutionnels.

4. Presse, influence et relations institutionnelles et partenariales
• Développer des relations presse de niveau national et européen : dossiers, argumentaires, conférences de presse, relances.
• Créer un réseau d’influenceurs culturels, danse, arts et somatiques, et conduire des partenariats éditoriaux.
• Soutenir la stratégie de rayonnement institutionnel auprès des collectivités, partenaires nationaux, réseaux professionnels.

5. Communication des activités artistiques et pédagogiques
• Développer des stratégies de communication différenciées pour :
· les créations chorégraphiques,
· les tournées,
· les formations (supérieures, pro, amateurs),
· le Festival Danses & Continents Noirs,
· les Méthodes RESET®,
· les projets de recherche.
• Comprendre et traduire des contenus scientifiques, anthropologiques, chorégraphiques et somatiques complexes (une forte exigence culturelle).

6. Gestion, planification, reporting
• Construire et suivre le budget communication.
• Installer des outils de pilotage : bilans, KPI, matrices de performance.
• Superviser la relation client via CRM (Liberfit, ou d’autres outils adaptés) : segmentation, campagnes, optimisation des parcours.

Description du profil recherché

Compétences techniques incontournables
• Stratégie de communication : vision, structuration, planification, priorisation
• Direction artistique : culture visuelle solide, capacité à guider graphistes, DA, vidéastes.
• Maîtrise avancée de :
– logiciels PAO (Adobe Suite indispensable : InDesign, Illustrator, Photoshop),
– montage vidéo (Première, Final Cut ou équivalent),
– outils digitaux (Meta Suite, TikTok Ads, YouTube Studio…),
– outils de web analyse et SEO,
– CRM (idéalement Liberfit, Brevo ou MailChimp),
– rédaction web, storytelling, conception éditoriale.

Compétences culturelles et artistiques
• Connaissance approfondie des danses académiques et urbaines, ou d’un autre champ artistique ; des enjeux esthétiques et politiques actuels, des scènes nationales et internationales.
• Intelligence artistique : capacité à comprendre un discours chorégraphique, un geste, un projet créatif, une ligne éditoriale.
• Sens aigu des enjeux sociétaux, anthropologiques, somatiques et politiques du champ artistique.

Aptitudes humaines et managériales
• Leadership affirmé, posture de direction, capacité à inspirer et à structurer.
• Sens de l’accompagnement d’une vision d’artiste
• Forte autonomie, organisation et fiabilité.
• Capacité à travailler en transversalité avec tous les pôles (compagnie, enseignement, festival, recherche).
• Exigence, précision, capacité à tenir des délais longs et courts.

Description de l'expérience recherchée

Expérience
• 3 à 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure culturelle, chorégraphique ou arts vivants.
• Expérience avérée en pilotage de projets complexes et multi-marques.
• Réalisations démontrables : Portfolio : campagnes, DA, dispositifs numériques, stratégie annuelle complète.
Publié le 2026-01-09

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