Développeur Foncier H/F

Directeur Administratif et Financier H/F , oui mais dans quelle structure ?

Dans le cadre de son expansion et du renforcement de ses activités, notre client, un groupe immobilier de référence basé à Toulouse , recherche son/sa Développeur Foncier H/F en CDI .

Vos missions sur ce poste de Développeur Foncier H/F

En tant que Développeur Foncier H/F, vous jouez un rôle moteur dans la croissance du groupe en identifiant et en sécurisant les futures opportunités de construction sur le secteur du Grand Toulouse et ses communes limitrophes .

Prospection et Identification d'Opportunités :

• Identifier des terrains à fort potentiel, par prospection directe ou via un réseau d'apporteurs d'affaires .

• Développer des projets variés

• Assurer une veille active sur les appels à candidatures et coordonner les réponses avec les services internes .

• Proposer des axes de développement stratégiques après analyse du marché local .

Montage et Faisabilité des Projets :

• Piloter les études de faisabilité technique pour optimiser le potentiel des terrains identifiés .

• Établir les bilans financiers et structurer le montage des opérations en lien avec les directions expertes

• Soutenir et valider les dossiers lors des comités d'investissement internes .

Négociation et Sécurisation Juridique :

• Mener les négociations avec les propriétaires et assurer le suivi relationnel tout au long du projet .

• Représenter le groupe auprès des élus et des services d'urbanisme pour favoriser l'acceptation des projets .

• Superviser, avec l'appui juridique, la rédaction et la signature des promesses de vente et des actes authentiques .

Profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience significative dans le développement foncier.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre tempérament commercial et votre capacité à entretenir un réseau relationnel dense .

• Votre rigueur d'analyse pour monter des bilans d'opérations complexes .

• Votre force de conviction lors des négociations avec des interlocuteurs variés .

• Votre autonomie et votre mobilité sur les différents secteurs d'intervention du groupe .

Ce que le poste offre

• Rémunération : Salaire fixe selon profil

• Variable : Système d'avances sur commissions attractif

• Avantages : Véhicule de fonction , téléphone , tickets restaurant et mutuelle/prévoyance .

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec repos compensateur .