Infirmier H/F - CDD - Maladies chroniques - Toulouse
La Clinique Pasteur de Toulouse, premier établissement de soins privé en France, place le patient au cœur de son projet d’entreprise en s’appuyant sur des valeurs fortes : excellence, éthique, innovation et indépendance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) infirmier(e) pour intégrer Le Centre de la Maladie Chronique. Ce poste offre une pratique variée et technique auprès de patients présentant des besoins spécifiques selon chaque unité.
CENTRE DE LA MALADIE CHRONIQUE
Le Centre de la Maladie Chronique accueille des patients atteints de pathologies de longue durée et évolutives impactant leur quotidien. L’objectif est de faciliter l’accès aux soins, limiter les hospitalisations itératives et améliorer la qualité de vie grâce à des parcours de soins ambulatoires coordonnés. Vos missions au CMC :- Prendre en charge globalement des patients ambulatoires aux différents stades de leur maladie (diagnostic, thérapeutique, curatif).
- Réaliser les soins requis et prescrits par le médecin.
- Assurer l’éducation thérapeutique, la prévention et l’accompagnement personnalisé.
- Participer à la coordination du parcours patient au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Évaluer l’état des plaies, surveiller leur évolution et repérer les facteurs de complications.
- Réaliser les soins adaptés : pansements simples et complexes, gestion des exsudats, techniques d’aide à la cicatrisation, prévention des infections.
- Éduquer le patient et/ou son entourage aux soins de plaies et aux mesures d’hygiène et de prévention.
- Assurer la traçabilité et participer à la coordination du suivi en lien avec les autres professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Infirmier(e) diplômé(e) d’État avec une expérience confirmée, idéalement en maladie chronique ou services similaires.
- Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’observation, rigueur, capacité d’adaptation et aptitude à la relation d’aide.
- Intérêt pour les soins techniques, l’éducation du patient et l’amélioration continue des pratiques.
- 13ème mois
- Prime d’intéressement
- Prime de participation
- Reprise de l’ancienneté à 100%
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Restaurant d’Entreprise, repas à 4€
- Chèques vacances à hauteur de 300€
- Comité Social et Economique (CSE)
- Places en crèche
- Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…)
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