ALT 2026 Apprenti(e) - Project Management & Communication assistant (F/H)

• *Job Description:**
• Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?* *Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !*

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) Assistant(e) Chef de Projet & Communication (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Commercial Aircraft* sur son site de *Saint-Martin (Toulouse)*. Vous rejoindrez le département *Future Program Management* en charge de la gestion de programmes et projets : digital, recherche et lancements de nouveaux programmes. Cet apprentissage consistera à : *soutenir la responsable de la Communication du département.* L'objectif principal est de contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise au sein du département tout en créant du lien entre les différentes équipes. Cet apprentissage débutera en *septembre 2026* pour une durée de *2 ans*. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *Tâches et responsabilités :* Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• *Communication interne* : Préparation des réunions trimestrielles d'équipes, rédaction de communications spontanées pour le département, gestion du site intranet, relais des informations aux équipes et force de proposition pour accroître le lien inter-équipes.
• *Organisation d'événements* : Gestion du Teambooster annuel, support à l'organisation de réunions et événements pour les équipes, et participation aux événements du département (Cross Programmes & Project Management Events).
• *Support aux projets transverses* : Organisation des sessions d'accueil des nouveaux collaborateurs, création de newsletters, et participation aux initiatives de bien-être (Well-being), de durabilité (Sustainability) et aux enquêtes de satisfaction clients internes.
• Compétences & Prérequis :*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *BAC +5* (ou équivalent) dans le domaine de la *Communication* et vous souhaitez effectuer vos *2 dernières années de Master* en alternance. Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• *Création et Outils* : Maîtrise des outils de communication, de la création de contenus et de la suite Adobe.
• *Bureautique* : Bonne maîtrise de la* Google Suite* et *G-Site*.
• *Gestion* : Solides bases en gestion de projets et en organisation d'événements.

Vous possédez également les qualités suivantes (Soft Skills) :

• Grande autonomie et force de proposition.
• Créativité et excellente adaptabilité.
• Sens aigu de l'organisation et du suivi.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.
• Compétences linguistiques :*
• Anglais : *avancé niveau C1 minimum (mandatoire)*
• Français : *courant*

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer sur les sites Airbus, notamment à Hambourg. *Notre processus de sélection :* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise :* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire :* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
• Durée de la formation visée,
• Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:****

AIRBUS SAS

*Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.