Tech Lead Data Intégration (H/F)

Dans le cadre de projets à forte criticité, nous recherchons un Tech Lead Data Intégration (H/F) pour concevoir, sécuriser et faire évoluer des architectures d'intégration complexes. Vous serez le référent technique des équipes et interviendrez sur les choix d'architecture, la validation des solutions et l'accompagnement jusqu'à la mise en production. Vos principales missions :

• Définir et valider les architectures d'intégration autour des environnements ESB, ETL, MFT et Security Gateway.
• Intégrer les exigences de sécurité dès la phase de conception : IAM, PKI, certificats et règles de firewall.
• Challenger les choix techniques et arbitrer entre performance, sécurité et maintenabilité.
• Accompagner les équipes jusqu'à la recette finale, la documentation et le transfert aux équipes concernées.
• Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action adaptés.
• Assurer une veille sur les vulnérabilités et recommander des correctifs de manière proactive.
• Défendre les choix techniques auprès des différentes parties prenantes.

Nos avantages:

• Gestion à taille humaine
• Suivi de mission régulier
• Accompagnement pour une montée en compétence rapide
• Mobilité géographique possible
• Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
• Politique de cooptation
• Offres CSE
• Process d'intégration
• Formation continue

Vous disposez d'une solide expérience en intégration de données et souhaitez occuper un rôle de référent technique au sein d'environnements complexes et exigeants. Compétences clés :

• Maîtrise des écosystèmes ESB, ETL, MFT et Security Gateway.
• Expérience en conception et validation d'architectures d'intégration.
• Bonne connaissance des environnements IAM, PKI, Active Directory et OpenLDAP.
• Connaissance des règles de firewall, notamment Cisco et Palo Alto.
• Capacité à intégrer les enjeux de sécurité dès la phase de design.
• Une connaissance de la norme DO-178C ou d'environnements réglementés constitue un plus.
• Anglais courant indispensable.
• Français courant requis.

Vos atouts :

• Leadership technique et capacité à challenger les équipes.
• Esprit critique et aptitude à remettre en question les choix établis.
• Capacité à prendre des décisions dans des contextes à forts enjeux.
• Aisance pour défendre vos recommandations auprès des parties prenantes.
• Résistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints.
• Anglais professionnel requis

« Ce poste est soumis à une procédure d'habilitation. Conformément à la réglementation en vigueur, seuls les candidats éligibles à cette habilitation pourront être retenus.».