Ingénieur d’Affaires en Intermédiation (H/F) - Banque...

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie d’accompagner les dirigeants d’entreprises dans leurs projets stratégiques de cession, acquisition ou transmission, tout en relevant de nouveaux défis ?

Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole Toulouse 31 recrute un(e) Ingénieur d’Affaires en Intermédiation en CDI au sein de la Banque d’Affaires .

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact sur le tissu économique local et les dirigeants que vous accompagnez.

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques des entreprises.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l’humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre expertise et votre capacité à créer des synergies font la différence ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés !

Au sein de la Banque d’Affaires, vous accompagnez les dirigeants d’entreprises dans leurs problématiques de cession, acquisition et transmission d’entreprises, en lien étroit avec le Centre d’Affaires Entreprises, les agences de proximité et les filiales du Groupe Crédit Agricole.

Vos missions principales :

• Rencontrer les clients ou prospects du Centres d’Affaires Entreprises et des agences de proximité afin d’identifier leurs projets de cession ou acquisition d’entreprises

• Analyser les problématiques présentées et évaluer la capacité de réponse de la Banque d’Affaires

• Proposer la souscription d’un mandat d’intermédiation e-RIS ou orienter vers les expertises adaptées du Groupe, notamment la filiale Indosuez Corporate Advisory

• Rédiger les notes de synthèse et documents de présentation des entreprises accompagnées

• Organiser la mise en marché des mandats confiés

• Identifier, qualifier et mettre en relation les intérêts acquéreurs et cédants

• Accompagner les dirigeants et leurs conseils tout au long des négociations jusqu’à la conclusion des opérations

• Organiser les synergies entre les différents métiers internes et filiales intervenant sur les dossiers (Banque Privée, Chargés d’Affaires Entreprises , filiales spécialisées, CA-CIB…)

• Développer et animer un réseau de partenaires et de relations professionnelles utiles à la réussite des opérations

• Assurer un reporting précis et régulier auprès des interlocuteurs internes ayant confié leurs clients

• Participer à l’animation et à la montée en compétence des équipes Entreprises, Banque Privée et Réseau de proximité sur les sujets de transmission et acquisition d’entreprises.

Vous intervenez sur l’ensemble du territoire de la Haute Garonne.

Placez la satisfaction client au cœur de vos actions, en apportant un accompagnement à forte valeur ajoutée aux dirigeants d’entreprises et en contribuant activement au développement économique local.

Contribuez également à la dynamique collective en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises du Crédit Agricole Toulouse 31 et du Groupe.

Votre profil :

Titulaire d’une formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie (BAC+4/5), vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement d’une clientèle Entreprises et idéalement dans les opérations de haut de bilan, transmission ou financement d’entreprises.

Vous maîtrisez :

• L’analyse financière,

• Les mécanismes de cession et acquisition d’entreprises

• Les problématiques patrimoniales, fiscales et de financement liées aux opérations

• Les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

• L’environnement bancaire et les différents marchés du Crédit Agricole (Entreprises, Banque Privée, Professionnels).

Ce qui fait votre différence :

Vous savez instaurer une relation de confiance avec des dirigeants actionnaires et leurs conseils grâce à votre aisance relationnelle et votre crédibilité.

Votre capacité d’analyse, votre sens de la négociation et votre culture du résultat vous permettent de piloter des opérations complexes avec perspicacité et efficacité.

Vous faites preuve :

• D’esprit d’initiative,

• D’autonomie et de persévérance,

• De curiosité et d’ouverture,

• D’une forte implication et d’une grande disponibilité

• D’un excellent sens de l’organisation et des priorités

• D’un véritable esprit de synthèse.

Vous aimez construire des solutions sur-mesure, travailler en équipe et évoluer dans un environnement où chaque opération représente un nouveau défi.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu’une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens du client, votre goût du challenge et votre capacité à fédérer les expertises autour des projets de nos clients sont essentielles.

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : rémunération fixe et variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial), tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge de 50% des frais de transport et tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Être là pour vous à chaque étape : parcours d’intégration, accompagnement managérial, catalogue de formations et perspectives d’évolution parmi plus de 140 métiers.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances et en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap depuis 2006.

Type de contrat : CDI