Commercial(e) fruits
À propos de nous Je suis Pierre-Henri BOUSQUET, consultant en recrutement et mon client est une Coopérative du Sud-ouest de la France spécialisée dans la fraise. Elle produit et commercialise également des fruits rouges et fruits à coque pour la GMS, les grossistes, les glaciers, l' industrie et l' export. Avec 15 M de chiffre d' affaires, une centaine de producteurs, une vingtaine de salariés et une croissance continue, c'est une entreprise financièrement saine, engagée, ambitieuse. Elle investit, innove, et s' appuie sur un collectif local uni par la qualité et le goût du travail bien fait. Un objectif : continuer à développer ses volumes, notamment en contre saison (pour valoriser leur outil), y compris avec de nouveaux produits. Mission Nous cherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour développer nos ventes. Vous êtes un pro de la GMS ? Vous travaillez avec des grossistes ? Vous avez de l' expérience à l' export ? Peu importe le canal : si vous savez vendre des fruits, on vous attend. Nous avons une belle organisation, de la réactivité et nous nous adapterons pour valoriser vos forces. Le service Vous rejoindrez une équipe composée d' une directrice commerciale qui sera votre responsable hiérarchique, épaulée par une adjointe et trois assistantes ADV. Elle gère la commercialisation de 3000 t de fraises, fruits rouges et à coque, principalement issues de producteurs locaux, mais aussi d' autres bassins pour élargir la gamme et/ou gérer les périodes de basse activité. Vos principales activités
- Prospecter de nouveaux marchés
- Capitaliser sur votre propre réseau pour enclencher des ventes
- Transformer chaque client en partenaire de long terme : suivi personnalisé, relances, promotions, élargissement de gamme, optimisation des volumes, résolution des litiges.
- Contribuer aux arbitrages quotidiens à réaliser en fonction des volumes disponibles.
- CDI à temps plein, statut cadre ou maîtrise selon profil
- Rémunération sur 13 mois : 39 000 à 55 000 brut annuel (voire plus pour la « perle rare »)
- Autres avantages représentant l' équivalent d' un 14° mois : Tickets restaurant (8 pris en charge à 60 %), mutuelle prise en charge à 100 %, PER abondé, chèques cadeaux (170 )
- Lieu de travail : Sud-Ouest de la France ou Paris. Poste pouvant être occupé en distanciel sous réserve d'une présence sur place pour une période de formation initiale.
- Processus de recrutement : Préqualification et évaluation des compétences par Pierre-Henri notre partenaire recrutement. Puis entretien avec la direction du Bureau commercial.
- Intégration accompagnée pour découvrir l' environnement.
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