Un coordinateur ou une coordinatrice prévention et surveillance des œuvres

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

statutaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La direction des Musées et Monuments, au sein de la direction Générale de la Culture de la ville de Toulouse, prend en charge la conservation et la valorisation de onze établissements toulousains.
Les missions principales du domaine technique sont l'entretien, la maintenance, la sécurité, la production muséale et la gestion de ce patrimoine bâti, dédié à la culture dans des sites et monuments de grande qualité et/ou classés au titre des monuments historiques.

Missions / conditions d'exercice

Placé sous l'autorité de la cheffe de service Prévention et intégré au domaine technique des musées et monuments, vous coordonnez des pool d'équipes assurant la surveillance des musées et des monuments historiques.
En tant que référent sécurité vous vous assurez de la bonne application des procédures de sureté et sécurité des bâtiments.
Vous avez pour mission de :

- élaborer les plannings des équipes sous votre responsabilité et en lien avec la programmation globale de la direction et des autres coordinateurs
- veiller à l'application de la charte de travail des agents de surveillance muséale (ASM) et agents de sécurité (ADS) et des règlement intérieur des musées
- assurer le suivi ressources humaines des équipes : absentéisme, mobilité, gestion des conflits en médiation, médicales, comptes rendus d'entretien de recadrage, entretiens d'évaluation
- sensibiliser et former le personnel aux consignes et veiller à leur application (notamment en matière de qualité d'accueil, de sécurité du public, bâtiment, d'accueil des personnes en situation de handicap
- assurer la veille et préparer des consignes de sécurité liées au site : exercice d'évacuation, registre de sécurité etc
- participer aux réunions hebdomadaires organisées par la direction de l'établissement et le responsable opérationnel et administratif du domaine technique de la direction des musées
- assurer une veille en matière de sécurité: gestion des systèmes d'alarme (incendie et intrusion), signalement et suivi des incidents, participer à l'élaboration des consignes de sécurité du musée en lien avec le service Travaux
- accompagner des sociétés de maintenance intrusion et incendie au sein des établissements
- participer aux commissions de sécurité des établissements dont vous avez la gestion

Profils recherchés

Disposant d'une expérience en management d'équipes avérées et titulaire d'un BEP/CAP sécurité ou équivalent, vous maîtrisez les règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public ERP et les procédures d'évacuations ou de mise en sécurité des sites de type Y (musées)
Vous maîtrisez l'outil informatique (Libre office, Chronotime) et savez rédigez des comptes rendus, animer des réunions.
Vous avez déjà une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles.
Vous avez des connaissances RH et êtes en capacité de gérer les incidents, les conflits la gestion des plannings de vos équipes.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, de capacités d'écoute et d'accompagnement.
Vous savez idéalement manipuler et gérer les alarmes incendies et intrusions et êtes titulaire du SSIAP 1 avec expérience ou 2.
Discret et disponible, vous savez faire preuve de réactivité et du sens de l'accueil du public.