Chargé de développement H/F
- Mise à jour et gestion de la base de données prospects et partenaires,
- Relance et suivi des contacts jusqu'à la signature des contrats,
- Suivi des contrats avec le Service Juridique,
- Elaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance commerciale.
2. Support administratif et coordination :
- Rédaction et préparation de documents commerciaux (offres, propositions, comptes rendus),
- Coordination des informations entre les services (commerce, service client, juridique),
- Organisation de l'agenda, des réunions et des déplacements du Directeur commercial.
3. Interface avec les services internes et partenaires externes :
- Paramétrage et suivi des comptes clients avec le service client,
- Instaurer les rituels avec le service client et le service juridique,
- Collaboration avec le service juridique pour la mise en place des contrats,
?- Assurer une communication fluide avec les partenaires (installateurs, Apporteurs d'affaires,
4. Engagement qualité :
?- Respecter l'ensemble des procédures mises en place dans le cadre de la démarche de qualité et plus précisément les procédures spécifiques de son service, Profil Bac+2/Bac+3 en gestion et administration des entreprise ou en développement commercial. Vous totalisez au minimum 5 années d'expérience commerciale et/ ou gestion de contrats.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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